Manager Projectbeheersing

Manager Projectbeheersing

  • Projectleiders/managers
  • HBO
  • Fulltime
  • Senior (5+ jaar)
  • 65220

Waarom Equans ?

  • Bouwen aan een duurzame toekomst
  • 38 vrije dagen
  • Contract voor onbepaalde tijd

Manager Projectbeheersing

Beschrijving

 

Ben jij dé professional die verantwoordelijk wil zijn voor de integrale projectbeheersing en ons kan helpen de projecten bij Equans nog beter onder controle te krijgen? Dit jonge ambitieuze team van Managers Projectbeheersing, bestaande uit hoger opgeleide jongens en meiden, wordt als essentieel gezien binnen onze organisatie. Het beheersen van onze projecten heeft binnen Equans top prioriteit en wordt breed gedragen. Wij zoeken een Manager Projectbeheersing voor onze grote onderhoudscontracten. Grijp jouw kansen bij Equans.

 

Dit ga je doen als Manager Projectbeheersing

De manager projectbeheersing is de verbindende factor binnen de integrale projectbeheersing van een onderhoudscontract of een aantal onderhoudscontracten. Je coördineert de projectbeheersingsaspecten binnen de teams en staat dus in nauw contact met de andere IPM-rollen (integraal project management). Je hebt een belangrijke advies- en signaleringsfunctie richting de projectmanager en het lijnmanagement terwijl je actief meewerkt in de projecten. Als jij ziet dat processen niet goed verlopen, kengetallen afwijken van de norm of tooling en standaarden niet goed toegepast worden grijp je in en stuur je bij.

 

Omdat we elke dag een beetje beter willen worden, draag je verbeteringen aan van huidige procedures, werkprocessen en applicaties op het gebied van projectbeheersing. Je definieert de informatiebehoefte binnen de contracten en communiceert op proactieve wijze met interne en externe stakeholders. Bij alles wat je doet haal jij het beste uit jezelf dus ook bij het:

  • ondersteunen, trainen, coachen en motiveren van de projectteamleden inzake projectbeheersing en begeleiden van junior managers projectbeheersing
  • coördineren van planningsactiviteiten
  • coördineren en samenstellen van project- en voortgangsrapportages (voortgang, financiën, informatie, kwaliteit en risico's)
  • toepassen van standaard structuren, processen, tooling, en dashboarding binnen de projecten
  • adviseren en mede implementeren van procesverbetering en optimalisaties

 

Jouw werkomgeving

Bij Infra & Mobility maken wij infrastructuur voor mobiliteit en energie slimmer, veiliger en duurzamer. Deze infrastructuur maken wij niet alleen functioneel, wij voegen ook intelligentie toe en maken netwerken integraal toepasbaar. Dat doen wij onder andere voor zon- en windparken, duurzame mobiliteit, tunnels, bruggen, sluizen, wegen en waterkeringen, bediencentrales en smart corridors. Naast ontwerp en realisatie van projecten, nemen wij ook graag het onderhoud en beheer uit handen.

 

Dit breng je mee

Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hecht iedereen waarde aan samenwerken en we zien overal kansen. Kansen die we aangrijpen. Verder passen jouw pragmatische instelling en analytische vermogen goed bij deze vacature van manager projectbeheersing. Ook beschik je over:

een afgeronde hbo- of wo-opleiding

zeven tot tien jaar relevante werkervaring met projectbeheersing binnen een onderhoudsomgeving

ervaring met het inventariseren, kwantificeren en vastleggen van risico’s binnen een contract kennis van SAP, Relatics, Primavera P6 en/of MS Project

 

Wat bieden wij je

Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden wij je een mooi pakket, waaronder:

  • salaris tussen €4.500,00 en €6.500,00 bruto per maand op basis van je ervaring, exclusief vakantiegeld
  • contract voor onbepaalde tijd
  • flexibele werktijden in overleg mogelijk, zoals 4x9 uur per week
  • mobiliteitspas
  • telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
  • 30 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband
  • 3% benefitsbudget (staat gelijk aan 8 vrije dagen)
  • thuiswerken is in overleg mogelijk
  • volledig ingerichte werkplek thuis
  • goede pensioenregeling
  • prettige werksfeer en fijne collega’s
  • volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

 

Zo kun je solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Leuk! Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.

Wil je eerst meer informatie of antwoord op jouw vragen voor het complete verhaal? Schakel met recruiter Esther Willemse via esther.willemse@equans.com of telefonisch op 06 13 86 04 64. WhatsAppen? Dat kan ook.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Stap 1: Sollicitatie

Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.

2
Stap 2: Telefonisch contact

Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

3
Stap 3: Eerste gesprek

Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.

Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek

4
Stap 4: Vervolggesprek

We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!

5
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel

Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.

6
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top