Ben jij een enthousiaste professional met affiniteit voor gebouwautomatisering- en meet & regel systemen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zijn op zoek naar een (jr) projectleider building automation binnen onze afdeling Projecten. Ervaren- of leergierig met een elektrotechnische- of werktuigbouwkundige achtergrond, het mag allemaal bij Equans.
Ben jij op zoek naar een dynamische omgeving en is samenwerken voor jou vanzelfsprekend? Lees dan snel verder en wie weet zit jij straks bij ons aan tafel voor deze mooie en uitdagende functie!
Dit ga je doen als (jr) projectleider building automation Als (jr) projectleider building automation ben je verantwoordelijk voor het eindresultaat van ieder project. Je begeleidt de realisatie van de gebouwautomatisering- en meet & regelsystemen voor zowel utilitaire projecten als projecten in de high end industrie.
Daarnaast onderhoudt je contacten met opdrachtgevers, leveranciers, onderaannemers, evt. collega-aannemers en derden. Ook zal er van jou gevraagd worden om potentiële nieuwe opdrachten te signaleren, zodanig dat een bijdrage wordt geleverd aan de verwerving van nieuwe opdrachten binnen onze afdeling Projecten.
Bij alles wat je doet haal jij het beste uit jezelf. Dus, naast bovenstaande, ook bij:
het opstellen van een werkplanning met inachtneming van de relevante randvoorwaarden (prioriteiten, capaciteit, kosten, tijdsbestek, effectiviteit, efficiency, veiligheid etc). Bewaken en continue bijsturen van de actuele werkplanning op basis van voortgang en tussentijdse wijzigingen/verzoeken en indien vereist escaleren
het signaleren en onderhandelen over meer/minder werk
het zorgen voor juiste- en tijdige beschikbaarheid van benodigde materialen, mensen en middelen waarbij tevens wordt gezorgd voor een correcte administratieve afhandeling van de uitgevoerde werkzaamheden
het evalueren van uitgevoerde projecten en werkprocessen en het op grond daarvan doen van verbetervoorstellen. Daarnaast draag je de verantwoordelijkheid voor de naleving van alle kwaliteitseisen die Equans stelt
het coachen-, sturen- en ontwikkelen van de collega’s binnen jouw team
het coördineren en structureren van de werkzaamheden binnen de projecten
Jouw werkomgeving Equans helpt klanten in het realiseren en versnellen van de 3 grote transities: de energie --, digitale en industriële transitie. We zijn wereldleider in de technische dienstverlening en maakt onderdeel uit van de internationale en beursgenoteerde Bouygues groep. In Nederland werken we samen met 6.000 collega’s vanuit 29 locaties. Samen zijn wij Equans!
Onze afdeling Projecten bestaat uit diverse teams welke zich bezig houden met de realisatie van projecten bij onze klanten. De teams bestaan uit projectleiders, werkvoorbereiders, chef-monteurs en uitvoerders, in het veld hebben wij een divers team van monteurs rondlopen. Een van de teams is het Building Automation team, binnen dit team zijn er nu drie projectleiders werkzaam, waarvan jij de vierde wordt!
Dit breng je mee Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hecht iedereen waarde aan samenwerken en zien we overal kansen. Jij ook? Mooi!
Verder vragen we van jou:
minimaal een afgeronde MBO niveau 4 opleiding en een HBO werk- en denkniveau
ervaring in de utiliteit, met als specialisatie gebouw gebonden installaties
je hebt brede kennis en interesse voor gebouwautomatisering, besturingstechniek en procestechniek
je werkt planmatig en gestructureerd
je hebt ervaring op het gebied van coaching van collega’s
je bent stressbestendig, kwaliteits- en kostenbewust
je bent een teamplayer
je hebt een natuurlijke drive en bent pro-actief
Wat bieden wij je Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:
een salaris tussen de €4.413 en €5.700 bruto per maand op basis van jouw ervaring, exclusief vakantiegeld
contract voor onbeperkte tijd
flexibele werktijden in overleg mogelijk
lease auto of Mobiliteitsvergoeding
jaarlijkse bonus
telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
thuiswerken is in overleg mogelijk
volledig ingerichte werkplek thuis
goede pensioenregeling
een prettige werksfeer en fijne collega’s
volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
Hoe kun je solliciteren? Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! We ontvangen graag jouw reactie. Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.
Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Maarten van der Werff via 06 160 043 18 of mail naar maarten.van.der.werff@equans.com
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Stap 1: Sollicitatie
Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.
2
Stap 2: Telefonisch contact
Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3
Stap 3: Eerste gesprek
Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 Ã 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.
Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek
4
Stap 4: Vervolggesprek
We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!
5
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel
Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.
6
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.
.png)
![](["https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/NH9TmCEa\/uploads\/projectleiders.jpg","https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/XTDRLjVM\/uploads\/Mark%20Oome%20-%20Projectleider%20-%20Oisterwijk%20%282%29.jpg","https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/8LTnhQco\/uploads\/Farzaneh%20Ardakani%20Projectleider%20Industrie%20%289%29%20%281%29.jpg","https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/ROh94678\/uploads\/Farzaneh%20Ardakani%20Projectleider%20Industrie%20%284%29%20%281%29.jpg","https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/zebxwPD6\/uploads\/Arno%20van%20Heeringen%20Projectleider%20%281%29.jpg"])