Waarom Equans ?
Eerste Monteur Meet- & Regeltechniek
Beschrijving
Dit ga je doen als 1e Monteur Meet- & Regeltechniek
In de functie van 1e monteur meet- & regeltechniek ben je met je collega's verantwoordelijk voor alle meet & regeltechnische werkzaamheden aan gebouw gebonden installaties. Zo monteer je samen met je collega's de volledige meet en regelinstallatie waarbij je niet alleen de regeltechnische componenten aanlegt maar ook de bekabeling verzorgt en de installatie volledig afmonteert. Zijn er ondersteunende constructies nodig dan draai je ook daar je hand niet voor om. Je ondersteunt de inbedrijfsteller bij de hardware check en het inbedrijfstellen van de installaties. Uiteraard houd je bij al je werkzaamheden de veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsprocedures van Equans en de klant nauwlettend in de gaten.
- uitvoeren van werkzaamheden aan meet- & regelapparatuur, procesbesturing en regeltechnische componenten aanbrengen aan de installaties
- verantwoordelijk voor onderhoud, inspecties en kalibratie aan de systemen/installaties
- zorg dragen voor een correct gebruik van gereedschap, meetinstrumenten, installaties en andere elektrisch gestuurde apparatuur
- beoordelen van metingen en installaties en het aanleveren van de juiste rapportages en documenten
- je dagen zien er nooit hetzelfde uit, de werkzaamheden zijn afwisselend evenals de klanten waar je de werkzaamheden uitvoert
Dit breng je mee
- je hebt een MBO-opleiding afgerond in de richting Elektrotechniek en aanvullende cursussen op het gebied van Meet & Regeltechniek zijn een pré
- je hebt ervaring als (onderhouds-) Monteur binnen de disciplines van elektrotechniek
- je beschikt over een geldig Vca-certificaat of bent bereid deze te halen
- je bent klantvriendelijk, communicatief vaardig en beheerst de Nederlandse taal goed
- je bent een teamplayer en werkt goed samen met verschillende collega's
Wat bieden wij je
Persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Je maakt bovendien onderdeel uit van het wereldwijde Equans-concern, één van de meest innovatieve bedrijven ter wereld.
- een salaris tussen de €3000,- en €3600,- bpm bij een fulltime dienstverband
- 38 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband
- een vast contract!
- flexibele werktijden in overleg mogelijk (bijvoorbeeld 4x9)
- een goede pensioenregeling
- een prettige werksfeer en fijne collega’s binnen een dynamische omgeving
- volop doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden
Wij zijn Equans
Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 medewerkers zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden technische installaties voor onze klanten. Wij helpen onze klanten in het realiseren en versnellen van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.
Zo kun je solliciteren
Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! We ontvangen jouw reactie graag. Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Sander van Nimwegen, via sander.van.nimwegen@equans.com of via 06 121 784 61. Whatsappen? Dat is ook oké.
Wat gaat er gebeuren?
Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.
Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.
We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!
Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.
Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.
Heb je vragen?
Neem contact op met:

Sander Nimwegen
Recruiter
+31612178461
sander.van.nimwegen@equans.com