Waarom Equans ?

Bouwen aan een duurzame toekomst
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

Software Engineer

Beschrijving

Wij zijn op zoek naar een software engineer. Onze organisatie is volop in beweging. We hebben een jong, leergierig team dat barst van het potentieel. Tegelijkertijd hebben we behoefte aan iemand met ervaring – iemand die zelfstandig maar ook in het belang van het team opereert, structuur heeft en de kwaliteit van de software binnen onze projecten nastreeft. Wil jij aan de slag met complexe proces gebonden installaties. Lees dan snel verder en kom bij ons langs om hier meer over te weten te komen!

Wil jij je carrière een boost geven door nog meer kennis te vergaren en tegelijk jouw huidige technische kennis te mogen delen met de top bedrijven in de regio Tilburg? In beide gevallen ben je van harte welkom binnen Equans!

Dit ga je doen als software engineer

Als software engineer bij Equans ben jij de technisch inhoudelijke spil binnen onze projecten. Je bent betrokken vanaf de eerste ontwerpen tot en met de oplevering en inbedrijfstelling van de PLC software. Je werkt samen met multidisciplinaire teams aan innovatieve automatiseringsprojecten in onder meer de hightechindustrie – van geavanceerde luchtbehandelingssystemen tot precisiekoeling en vacuümtechnologie. Jij bent een zeer gedreven engineer. Bij alles wat je doet haal jij het beste uit jezelf. Dus, naast bovenstaand, ook bij:

vertalen van functionele ontwerpen naar robuuste software die altijd werkt – betrouwbaar, toekomstbestendig en onderhoudbaar.
het vroegtijdig signaleren van technische risico’s en stuurt bij waar nodig.
het bouwen, controleren en onderhouden van PLC software aan de hand van de ontwerpdocumenten.
het kiezen van standaarden en deze integreren in het ontwerp van de applicatie.
het bewaken van de voortgang binnen het project betreffende zowel urenbudget als planning en rapporteren aan de projectverantwoordelijke.
je controleert op juiste uitvoering van of assisteert bij acceptatie test en geeft gerealiseerde applicaties vrij voor inbedrijfstelling.
je ondersteunt minder ervaren collega’s op het technische vlak – jij maakt anderen beter.
actief meedenken over het verbeteren van onze tools, werkwijzen en processen

Jouw werkomgeving

Equans helpt klanten in het realiseren en versnellen van de 3 grote transities: de energie –, digitale en industriële transitie. We zijn wereldleider in de technische dienstverlening en maken onderdeel uit van de internationale en beursgenoteerde Bouygues groep. In Nederland werken we samen met 6.000 collega’s vanuit 29 locaties. Samen zijn wij Equans.

De afdeling Automation binnen Equans richt zich op het automatiseren en digitaliseren van diverse onderdelen bij onze utilitaire en industriële klanten. Het hechte team bestaat uit engineers die zich voornamelijk richten op complexe automatiserings- en engineeringsprojecten binnen de hightechindustrie.

Dit breng je mee

Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe, omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hecht iedereen waarde aan samenwerken en zien we overal kansen. Jij ook? Mooi! Verder vragen we van jou:

HBO werk- en denkniveau verkregen door een technische HBO opleiding of door relevante werkervaring.
ervaring met (industriële) automatisering en PLC-softwareontwikkeling.
kennis van PLC systemen zoals Codesys, Saia PG5, Siemens TIA Portal of vergelijkbaar.
kennis van SCADA systemen zoals iFix is een pré.
je bent gemotiveerd om met nieuwe technologie aan de slag te gaan.
ervaring met procesautomatisering in HVAC installaties en/of industriële installaties.
ervaring met datakoppelingen (Modbus, Profibus, Dali, OPC of vergelijkbaar).
je bent communicatief vaardig en communiceert gemakkelijk in de Nederlandse en Engelse taal.
Je bent analytisch sterk, denkt vooruit en houdt van kwaliteit.
Je wilt jezelf blijven ontwikkelen én vindt het leuk om anderen mee te nemen.

Wat bieden wij je

Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

een salaris tussen € 3.815 en € 5.314 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en achtergrond
38 vrije dagen per jaar (op basis van fulltime dienstverband)
flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken
bonus afhankelijk van het bedrijfsresultaat
een uitgebreid opleidings- en ontwikkelprogramma, zowel binnen je functie als daarbuiten
een volledig ingerichte thuiswerkplek
een uitstekende pensioenregeling (PMT)
toegang tot ons hulpfonds voor medische kosten of sportactiviteiten
een prettige werksfeer met fijne collega’s.

Zo kun je solliciteren

Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! We ontvangen graag jouw reactie. Je kunt solliciteren via de sollicitatie button. Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Nick de Bondt op 06 33 04 47 85 of per mail via nick.de.bondt@equans.com

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

Stap 1: Sollicitatie

Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.

Stap 2: Telefonisch contact

Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

Stap 3: Eerste gesprek

Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.

Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek

Stap 4: Vervolggesprek

We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!

Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel

Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.

Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Recruiter

Stuur mij een bericht