Instrumentmaker

Waarom Equans ?

  • Bouwen aan een duurzame toekomst
  • 38 vrije dagen
  • Contract voor onbepaalde tijd

Instrumentmaker

Beschrijving

Als Research Instrumentmaker ben je werkzaam bij één van onze klanten in een High Tech
R&D-omgeving.

 

Dit ga je doen als Research Instrumentmaker
Als Research Instrumentmaker ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van fijnmechanische technische diensten voor experimentele onderzoek installaties en instrumenten. In de werkplaats ben je belast met het ontwerpen en vervaardigen van werkstukken.

 

Wij beschikken over een hoogwaardig en uitgebreid machinepark. Denk aan conventionele bewerkingen en CNC-bewerkingen, zoals draaien en frezen, vacuümsolderen, opdampen, laserlassen en graveren. Op deze locatie kun je al je talent gebruiken om instrumentatiewerk van hoge kwaliteit te maken binnen 1 van de uitgebreidste machineparken van het land.

 

Je krijgt de mogelijkheid om diverse certificaten te behalen en cursussen te doen; zowel op het gebied van programmeren met verschillende besturingsprogramma’s als in het bedienen van diverse machines.

 

Wie ben jij

  • een afgeronde MBO 4 Researchinstrumentmaker opleiding of soortgelijk
  • ervaring in het ontwerpen en fabriceren van fijnmechanisch instrumentatiewerk
  • ervaring in 3D-ontwerpen met AutoDesk Inventor en/of Siemens NX en CNC Technieken
  • kennis en ervaring van andere technieken op het gebied van instrument engineering zoals 3D-printen en andere fabricagemethoden
  • passie van fijnmechanische technieken en kennis van verspanen

Wat bieden wij je
Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi pakket, waaronder:

  • salaris tussen €3.350.00 en €5.000.00 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
  • telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
  • 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
  • goede pensioenregeling
  • een prettige werksfeer en fijne collega’s
  • volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Wij zijn Equans
Equans Nederland NV maakt als onderdeel van de Equans Group (met een omzet van ongeveer € 18,8 miljard en 90.000 werknemers) deel uit van de internationale Bouygues Group. Een beursgenoteerde onderneming die als partner van plaatselijke overheden, ondernemingen en particulieren duurzame en innovatieve oplossingen ontwikkelt op het gebied van duurzame energievoorziening en de daaraan verwante technische dienstverlening, watervoorziening en afvalverwerking.

Samen voor grote uitdagingen: In Nederland zetten ruim 6.000 collega’s zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. We ontwikkelen, bouwen en onderhouden onder meer industriële installaties, fabrieken, kantoren & ziekenhuizen, bruggen, tunnels, klaar voor de toekomst. Zo maken we samen met onze klanten werk van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

Binnen Equans staan wij voor diversiteit en inclusie. Wij geloven dat een team dat de rijkdom van verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen weerspiegelt, sterker en innovatiever is.

Zo solliciteer je
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Graag ontvangen wij je cv en motivatiebrief.
Voor verdere vragen kun je contact opnemen met Lilian van Son via lilian.van.son@equans.com of
06 126 183 94

#Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

 

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Stap 1: Sollicitatie

Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.

2
Stap 2: Telefonisch contact

Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

3
Stap 3: Eerste gesprek

Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.

4
Stap 4: Vervolggesprek

We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!

5
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel

Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.

6
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top