Als Werkplaatsmanager Apparatenbouw & Piping geef jij leiding aan het team dat specialistisch equipment maakt, zoals drukvaten, warmtewisselaars, tanks, proces‑skids en prefab piping. Kennis van pressure equipment en lastechniek is de basis van onze dienstverlening. In onze werkplaats in Nieuwe Pekela ben jij dé schakel tussen mensen, processen en kwaliteit.
Dit ga je doen als Werkplaatsmanager Apparatenbouw & Piping
Dagelijkse aansturing van het productie‑ en logistiek, inclusief het magazijn
Zorgen voor een optimaal proces: van ontvangst van materialen tot het verzendklaar maken van hoogwaardige apparaten
Bewaken van planning, kwaliteit en veiligheid
Coördineren van de volledige apparatenbouw en de prefab‑piping in de werkplaats. Alles in nauwe samenwerking met de projectleiders
Continu verbeteren met lean‑methodes; je analyseert processen en voert verbeteringen door
Verantwoordelijk voor de staat van de werkplaats en het machinepark
Jouw werkomgeving
Je werkt op onze productielocatie in Nieuwe Pekela, waar vakmanschap en kwaliteit centraal staan. Het team bestaat uit gedreven lassers, apparatenbouwers en logistieke medewerkers in het magazijn. De sfeer is nuchter, collegiaal en oplossingsgericht. Jij bent zichtbaar op de werkvloer en bouwt aan een cultuur van samenwerking, eigenaarschap en veiligheid.
Dit breng je mee
Hbo‑diploma werktuigbouwkunde, industriële techniek of vergelijkbaar
Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een technische productieomgeving
Kennis van apparatenbouw, lastechniek en regelgeving rond drukvaten (o.a. Warenwetbesluit) is een pre
Ervaring met lean manufacturing en procesverbetering
Sterke communicatieve vaardigheden en een praktische, resultaatgerichte instelling
Wat bieden wij je
Bruto maandsalaris tussen €4.500 en €6.350, afhankelijk van jouw ervaring
38 vrije dagen bij een fulltime dienstverband
Direct uitzicht op een vast contract
Een zelfstandige functie met veel impact
Ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en trainingen
Werken bij een stabiele en technisch hoogwaardige organisatie
Wij zijn Equans
Equans is wereldwijd marktleider in technische dienstverlening. In Nederland werken ruim 6.000 collega’s aan duurzame, innovatieve oplossingen. In Nieuwe Pekela ontwerpen en produceren we onder meer drukvaten, warmtewisselaars, tanks, kolommen, skids en prefab piping.
Bij Equans werk je aan de industriële transitie van morgen. Samen maken we het verschil.
Zo kun je solliciteren
Wil jij als HWerkplaatsmanager Apparatenbouw & Piping een sleutelrol spelen in onze apparatenbouw en prefab piping? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop op deze pagina.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met onze recruiter, Guido Timmermans, via guido.timmermans@equans.nl of 0657 21 52 61.
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Stap 1: Sollicitatie
Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.
2
Stap 2: Telefonisch contact
Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3
Stap 3: Eerste gesprek
Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.
Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek
4
Stap 4: Vervolggesprek
We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!
5
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel
Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.
6
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.
.png)
![](["https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/NH9TmCEa\/uploads\/projectleiders.jpg","https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/XTDRLjVM\/uploads\/Mark%20Oome%20-%20Projectleider%20-%20Oisterwijk%20%282%29.jpg","https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/8LTnhQco\/uploads\/Farzaneh%20Ardakani%20Projectleider%20Industrie%20%289%29%20%281%29.jpg","https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/ROh94678\/uploads\/Farzaneh%20Ardakani%20Projectleider%20Industrie%20%284%29%20%281%29.jpg","https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/zebxwPD6\/uploads\/Arno%20van%20Heeringen%20Projectleider%20%281%29.jpg"])