Commissioning Coördinator

Commissioning Coördinator

  • Roden
  • Projectleiders/managers
  • MBO
  • Fulltime
  • Medior (2 - 5 jaar)
  • 73934

Waarom Equans ?

  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
  • Bouwen aan een duurzame toekomst
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Commissioning Coördinator

Beschrijving

Zorg jij dat alles op rolletjes loopt wanneer techniek, planning en uitvoering samenkomen? Als commissioning coördinator bij Equans Projecten speel jij een sleutelrol in de laatste, kritieke fase van complexe projecten in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde en installatietechniek. Jij coördineert niet alleen het werk op locatie, maar zorgt er ook voor dat alle documentatie klopt en de overdracht vlekkeloos verloopt.

 

Dit ga je doen als commissioning coördinator

Jij bent de spin in het web in de commissioningfase. Samen met de commissioning manager bereid je alles tot in de puntjes voor, zodat installaties en systemen getest en opgeleverd kunnen worden zoals gepland. Je schakelt met interne teams, onderaannemers en leveranciers en weet als geen ander overzicht te houden in een technische omgeving. Ook ben je betrokken bij de tenderfase waar jouw input van groot belang zal zijn.

 

Jij houdt je bezig met het:

  • voorbereiden en coördineren van commissioning activiteiten op locatie
  • het voorbereiden van commissioning werkzaamheden van onderaannemers
  • opstellen van inspectieplannen, testprotocollen (FAT/SAT) en planningen
  • verzamelen, beheren en archiveren van vereiste documentatie (certificaten, handleidingen, etc.)
  • bewaken van de voortgang en compleetheid van commissioningdocumenten
  • bijhouden en beheren van de restpuntenlijst

Dit bieden wij jou

  • Salaris tussen € 4100 en € 5900, afhankelijk van ervaring
  • Contract voor onbepaalde tijd
  • Flexibele werktijden in overleg (bv 4 x 9uur)
  • 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
  • Goede pensioenregeling (PMT)
  • Volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
  • Woon-werkvergoeding en mobiliteitskaart

Waar ga je werken?

Je maakt deel uit van het commissioningteam binnen de projectafdeling van Equans. We werken aan grote, complexe projecten in Noord-Nederland waarbij commissioning essentieel is voor een succesvolle oplevering. *"Wat ik mooi vind aan ons team is dat iedereen samenwerkt aan hetzelfde doel: een technisch perfect werkende installatie,"* aldus een collega.

 

Dit breng je mee

  • Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in een technische richting
  • Minimaal 5 jaar ervaring in werkvoorbereiding of projectcoördinatie
  • Kennis van commissioningprocessen, FAT/SAT, testdocumentatie en inspectie
  • Ervaring met elektrotechniek, werktuigbouwkunde of installatietechniek
  • Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht in complexe projecten

Zo kun je solliciteren

Wil jij bijdragen aan technisch hoogwaardige projecten? Solliciteer dan direct via onze website of neem contact op met Guido Timmermans via guido.timmermans@equans.com of op 06 57 21 52 61. We kijken uit naar je reactie!

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Stap 1: Sollicitatie

Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.

2
Stap 2: Telefonisch contact

Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

3
Stap 3: Eerste gesprek

Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.

Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek

4
Stap 4: Vervolggesprek

We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!

5
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel

Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.

6
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top