Beschrijving

Bij Equans hechten we grote waarde aan de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. Om onze ambitie om employer of choice te worden te realiseren, is een nieuwe functie ontstaan die zich richt op coaching, vakmanschap, ontwikkeling en welzijn van onze medewerkers. Momenteel zijn leidinggevenden veel tijd kwijt aan de dagelijkse operationele taken, wat ten koste gaat persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en performance management. Dit willen we veranderen.

Onze ambitie is om meer aandacht te hebben voor onze medewerkers, te focussen op hun kwaliteiten en persoonlijke behoeften, zodat ze met plezier bij Equans werken, zowel nu als in de toekomst.

People Manager, Delfzijl

Dit ga je doen als People Manager

Als People Manager ben je verantwoordelijk voor de onboarding, coaching, begeleiding en ontwikkeling van een team van 40 technici in de werkplaats en op klantlocaties. Hoewel niet altijd op de werkvloer aanwezig, ben je als manager altijd bereikbaar en voer je regelmatig en gestructureerd individuele gesprekken met de medewerkers. In deze rol werk je nauw samen met HR, personeelsplanning en operationeel management, en rapporteer je aan de bedrijfsleider van onze vestiging in Delfzijl. Zo geef jij aandacht aan mensen, zodat zij met plezier en vakmanschap hun werk kunnen doen. De operationeel leidinggevende blijft verantwoordelijk voor de operationele aansturing.

Als People Manager ben je verantwoordelijk voor het

• structureel contact onderhouden met de technici in jouw team én je team als geheel waarbij je rekening houdt met de ontwikkeling, vakmanschap en duurzame inzetbaarheid van jouw teamleden
• intensief schakelen met de operationeel leidinggevende over het functioneren en de behoeftes van onze medewerkers, zodat ze van elkaar goed op de hoogte zijn wat er speelt
• beheren en organiseren van de capaciteitsplanning (kwantiteit en vakmanschap) en de strategische personeelsplanning (toekomstbestendig vakmanschap)
• inventariseren van opleidings- en ontwikkelbehoeften van jouw teamleden, hierbij houd je rekening met de loopbaanpaden en interne mobiliteit van jouw teamleden en stuurt bij waar nodig
• duurzaam inzetbaar zijn van onze medewerkers, signaleren van (potentieel) verzuim en registreren volgens de geldende richtlijnen. Tijdens verzuim blijf je in contact met de betreffende medewerkers en schakelt met de verzuimspecialisten in het geval van langer verzuim. Daarnaast geef je opvolging aan de gemaakte afspraken met de medewerkers en diverse stakeholders

Jouw werkomgeving

Equans onderhoud en modificeert technische installaties bij opdrachtgevers in Noord-Nederland. Je werkt in een dynamische en technisch hoogwaardige omgeving. Met deze nieuwe aansturing en de introductie van de Operations Manager willen we de inzet, het functioneren en de ontwikkeling van onze medewerkers in Delfzijl centraal stellen. Zodat we onze klanten goed kunnen bedienen, de juiste competenties in huis hebben en werken met gemotiveerde medewerkers met passie voor hun vak.

Dit breng je mee

• HBO/WO werk- en denkniveau met affiniteit voor techniek en een intrinsieke motivatie voor het werken met mensen in een technische omgeving
• minimaal 3 jaar werkervaring in een leidinggevende rol binnen een technische en/of servicegerichte omgeving
• je bent een doortastende peoplemanager met een heldere missie: aandacht geven aan de technici binnen jouw team
• vaardig in het verbinden van lange termijn doelen met korte termijn acties en weet je mensen hierin mee te nemen. Daarnaast kun je rapportages opstellen, interpreteren en de vervolgactie uit te zetten en heb je ervaring met administratieve en budgettaire werkzaamheden
• je bent sterk in plannen en organiseren, hebt aandacht voor kwaliteit en bent in staat om op uitstekende wijze relaties op te bouwen en te onderhouden. Op een duidelijke manier geef je richting aan een team en brengt jouw enthousiasme over op jouw collega's waarbij je medewerkers motiveert en stimuleert in hun werk en ontwikkeling

Wat bieden wij je

We waarderen vakmanschap en inzet en vinden het belangrijk dat je arbeidsvoorwaarden goed zijn. Ook hebben we aandacht voor een positieve werk-privébalans. We begrijpen dat de voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi pakket, waaronder:

• een salaris tussen de €4450 en €6250 bruto per maand op basis van je opleiding(en) en werkervaring
• contract voor onbepaalde tijd
• beschikbaar voor minimaal 32uur
• 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
• laptop en telefoon

Wij zijn Equans

Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 collega’s zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. We maken onder meer fabrieken, kantoren en ziekenhuizen, bruggen, tunnels en zelfs complete steden klaar voor de toekomst. Zo maken we samen met onze klanten werk van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

Zo solliciteer je

Hebben we je interesse gewekt voor deze uitdagende werkomgeving met veel afwisseling? Mooi! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! Voor vragen kun je contact opnemen met Guido Timmermans, via guido.timmermans@equans.com of 06 572 152 61. Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.