Wil jij een kijkje nemen op een unieke plek waar elk technisch hart sneller van gaat kloppen? Dat kan want Equans zet de deuren open op de campus van ASML in Veldhoven.
Want wist jij dat er op elke vierkante meter aan cleanroom circa 5 vierkante meter aan installatie nodig is?
En daarom organiseren wij VIP Tours!
Elke maand openen wij onze deuren voor een klein select groepje nieuwsgierige techneuten die net zo gepassioneerd zijn over techniek als wij. We nemen jou dan graag mee in de wereld van Equans en welke rol wij binnen de campus van ASML invullen. Wij geven je meer inzichten over onze projecten, de afdelingen en uiteraard geven wij jou graag een rondleiding achter de schermen. Wil je graag 1 op 1 met een collega van ons spreken, ook dat kan, geef het aan en wij organiseren dit graag voor jou.
Wanneer: 27 maart, 24 april, 8 mei, 26 juni 2025
Tijd: 15uur – 17uur
Locatie: ASML Campus, Veldhoven
Wees welkom, beste… Student, Starter, Trainee, Beheertechnicus, Monteur, Leidinggevend Monteur, Chef Monteur, Uitvoerder, Kalibratietechnicus, Field Service Technician, Werkvoorbereider, Technicus Maintenance, Calculator, Projectleider, Project Manager, Allround Orbitaallasser, Contract Manager, Asset Engineer, Onderhoudstechnicus, Service Coördinator Quality Assurance & Control Engineer, HSE Engineer. BIM-Modelleur, Engineer Elektrotechniek, Industrial Automation Engineer. Kortom, iedereen met een achtergrond binnen de expertise gebieden; Electrotechniek, Werktuigbouwkunde, Installatietechniek, Meet & Regeltechniek of vergelijkbaar is van harte welkom!
Feiten & Cijfers; klantlocatie ASML Wist je dat Equans;
bij ASML een technische oppervlakte heeft van meer dan 53.000 m2, vergelijkbaar met 8 voetbalvelden;
een belangrijke bijdrage levert aan de klimaatdoelstelling van ASML, in 2030 energieneutraal;
meer dan 250 leuke collega’s on site heeft op de campus van ASML;
al sinds 1996 trotse en vaste partner is van ASML.
Wij zijn Equans Wereldwijd is Equans marktleider in technische dienstverlening, met in Nederland circa 6.000 medewerkers op 29 locaties. Met innovatieve technische, digitale en duurzame oplossingen helpen we opdrachtgevers binnen de utiliteit, industrie en overheid. Wij ontwerpen, installeren, realiseren, onderhouden en adviseren over technische installaties bij klanten in heel Nederland. Constant verbeteren staat daarbij voorop. Zo helpen we onze klanten bij te blijven met de nieuwste ontwikkelingen en staan we hen bij in de drie transities van deze tijd: op het gebied van energie, digitaal en industrieel.
Aanmelden VIP Tour Interesse? Meld je aan via de optie “solliciteer” en we bellen je snel om de VIP tour met jou in te plannen. Ben jij een student en lijkt het je leuk om met studiegenoten langs te komen? Bel mij en wij organiseren een passend programma voor jullie. Kan je niet wachten om mij te bellen of voor eventuele overige vragen, neem gerust contact op via e-mail; ilona.voshaart@equans.com of bel naar 06 33 02 77 91.
Tot snel?
LI-IV1
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Stap 1: Sollicitatie
Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.
2
Stap 2: Telefonisch contact
Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3
Stap 3: Eerste gesprek
Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 Ã 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.
Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek
4
Stap 4: Vervolggesprek
We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!
5
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel
Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.
6
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.
.png)
![](["https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/a4Fl3kb1\/uploads\/monteurs.jpg","https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/62qiTm72\/uploads\/Monteurs_middenspanning_Liander%20%282%29.jpg"])