Waarom Equans ?

Bouwen aan een duurzame toekomst
Contract voor onbepaalde tijd
38 vrije dagen

Inbedrijfsteller / Installatieverantwoordelijke

Beschrijving

Vacature: Inbedrijfsteller / Installatieverantwoordelijke - Speel een sleutelrol in de energietransitie!

Ben jij een ervaren werkverantwoordelijke (IV) en wil je bijdragen aan de energietransitie in Nederland? Wil je werken met complexe installaties en bijdragen aan de verduurzaming van onze energievoorziening? Dan is deze functie als Inbedrijfsteller / Installatieverantwoordelijke bij Equans iets voor jou!

Waarom werken bij Equans?

Een uitdagende rol in de energietransitie, waarbij jij het verschil maakt voor de toekomst.
Werken met complexe, duurzame installaties en besturingssystemen.
Een dynamische werkomgeving met een focus op persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
Een uitstekende beloning en arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto, 38 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.

Wat ga je doen als Inbedrijfsteller / Installatieverantwoordelijke?

Zelfstandig inbedrijfstellen van complexe installaties en besturingssystemen.
Testen, controleren en opleveren van installaties volgens de hoogste kwaliteitsnormen.
Opstellen van testplannen en uitvoeren van metingen.
Beoordelen van engineeringontwerpen en adviseren over elektrotechnische veiligheid.
In- en uitschakelen van installaties en het programmeren van digitale beveiligingsrelais.
Documenteren van technische kennis en onderhouden van contacten met leveranciers over technische ontwikkelingen.

Jouw werkomgeving Als Inbedrijfsteller kom je te werken in de Business Unit Duurzame Energie & Netten. Ons team werkt aan projecten die de energievoorziening van de toekomst mogelijk maken. We zijn betrokken bij de opwekking van duurzame energie, het openbaar vervoer en de uitbreiding van netwerken voor regionale netbeheerders. Het is een ambitieus team dat landelijk opereert vanuit Dordrecht en Zaandam.

De energietransitie – een kans om de toekomst vorm te geven Bij Equans werken we aan het realiseren van de doelstellingen van de energietransitie. In 2030 moet Nederland volledig zijn overgestapt op duurzame energie. Jij kunt hier een directe bijdrage aan leveren. Lees meer over onze projecten en aanpak op Equans Duurzame Energie & Netten.

Dit breng je mee:

Mbo-niveau 4 opleiding in Elektrotechniek of Energietechniek.
STIPEL NEN3140 VP en NEN3840 certificaat of gelijkwaardig.
Minimaal 5 jaar werkervaring in inbedrijfstelling, werkverantwoordelijke (IV), commissioning engineer LS/MS/HS of een vergelijkbare rol.
Ervaring met complexe elektrische installaties en kennis van hoogspanningsinstallaties.
Goede beheersing van Nederlands en Engels.
Geldig VCA-VOL certificaat.
Bereidheid om cursussen te volgen en certificaten te behalen.

Wat bieden wij jou?

Een salaris tussen €4.162,- en €5.834,- bruto per maand op basis van 40 uur per week (exclusief vakantiegeld).
Een leaseauto.
Een contract voor onbepaalde tijd.
38 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime dienstverband).
Een goede pensioenregeling (PMT), waarbij Equans 2/3 van de premie betaalt.
Volop doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden.
Een telefoon en laptop om je werk goed uit te voeren.
Een prettige werksfeer met gezellige collega’s.

Zo kun je solliciteren

Klinkt dit als de functie voor jou? Solliciteer via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Eren Yasemin, recruiter, via eren.yasemin@equans.com of telefonisch via 06 225 796 89. WhatsAppen kan ook!

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

Stap 1: Sollicitatie

Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.

Stap 2: Telefonisch contact

Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

Stap 3: Eerste gesprek

Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.

Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek

Stap 4: Vervolggesprek

We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!

Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel

Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.

Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Eren Yasemin

Recruiter

+31622579689
eren.yasemin@equans.com

Stuur mij een bericht Stuur een appje