Waarom Equans ?
Operationeel Manager Technical Inspections & Solutions (TIS)
Beschrijving
Heb jij een passie voor het leiden en managen van onze Inspectie afdeling Technical Inspections & Solutions (TIS)? En wil je werken voor een topwerkgever in duurzame technische dienstverlening? Dan zoeken wij jou!
Jouw rol als Operationeel Manager TIS
Als operationeel manager TIS ben je verantwoordelijk voor het behalen van commerciële en financiële doelen. Je leidt het operationele team en bent P&L verantwoordelijk. Je stelt strategische speerpunten vast en implementeert deze volgens de missie van Equans.
Waar kom je te werken
Je komt te werken op de afdeling Technical Inspections & Solutions (TIS). De afdeling zorgt voor een volledige ontzorging over inspecties en keuringen van technische installaties op het gebied van wet- en regelgeving en normtechnische vereisten. TIS groeit hard en heeft de ambitie om de grootste inspectiedienst van Nederland te worden. Wij werken samen met toonaangevende klanten zoals ABN, Ahold en Havenbedrijf Rotterdam, KLM, Schiphol en diverse datacenters.
Wat ga je doen
In jouw rol als leider van de TIS-afdeling ben je verantwoordelijk voor het aansturen, uitbouwen en optimaliseren van de afdeling. Je creëert de voorwaarden die nodig zijn om zowel tactische als operationele doelen te behalen. Door jouw bijdrage aan de visie en strategie, gebaseerd op de laatste marktontwikkelingen, zorg je ervoor dat de afdeling altijd vooruitstrevend blijft.
Je draagt de verantwoordelijkheid voor een efficiënte en servicegerichte organisatie, waarbij je strategische personeelsplanning en de ontwikkeling van medewerkers hoog in het vaandel hebt staan. Het opbouwen van een waardevol netwerk in het vakgebied en het onderhouden van langdurige relaties zijn cruciaal voor het succes van de afdeling.
Daarnaast zorg je voor een veilige werkomgeving door strikt toe te zien op de naleving van QHSE- en Arbonormen. Jouw inzet en leiderschap maken het mogelijk om een omgeving te creëren waarin zowel de medewerkers als de organisatie kunnen floreren.
Jouw profiel
- HBO/WO opleiding met aanvullende vakinhoudelijke en bedrijfskundige opleidingen
- ervaring met financiële verantwoordelijkheid en operationeel management
- kennis van de technische installatiemarkt en TIS is een pré
- sterke communicatieve vaardigheden en strategisch denkvermogen
- lef, conceptueel denken en affiniteit met techniek
- innovatief, sterke relatiebouwer en ervaren People Manager
Wat bieden wij je
Persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Je maakt bovendien onderdeel uit van het wereldwijde Equans concern, één van de meest innovatieve bedrijven ter wereld.
Naast de aandacht voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling bieden we een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan de mogelijkheid om parttime te werken, een laptop, telefoon en een leaseauto of mobiliteitsbudget
Over Equans
Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland werken ruim 6.000 collega’s aan innovatieve en duurzame oplossingen voor onze klanten. We maken fabrieken, kantoren, ziekenhuizen, bruggen, tunnels en steden klaar voor de toekomst.
Equans streeft naar diverse en inclusieve werkomgeving. We geloven dat een divers team bijdraagt aan betere resultaten en een rijker werkklimaat. Bij Equans verwelkomen we daarom sollicitaties van iedereen, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, etniciteit, religie, seksuele geaardheid of fysieke beperking.
Solliciteren
Interesse? Solliciteer via de sollicitatiebutton. Voor vragen, contacteer Sander van Nimwegen via sander.van.nimwegen@equans.com of 06-121 784 61.
Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.
Wat gaat er gebeuren?
Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.
Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.
We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!
Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.
Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.
Heb je vragen?
Neem contact op met:

Sander Nimwegen
Recruiter
+31612178461
sander.van.nimwegen@equans.com