Medior Brandveiligheidsadviseur

Medior Brandveiligheidsadviseur

  • Projectleiders/managers
  • HBO
  • Fulltime
  • Medior (2 - 5 jaar)
  • 59015

Waarom Equans ?

  • Contract voor onbepaalde tijd
  • 38 vrije dagen
  • Bouwen aan een duurzame toekomst

Medior Brandveiligheidsadviseur

Beschrijving

Ben jij een gedreven professional met een passie voor brandveiligheid en enkele jaren ervaring in het veld? Equans biedt jou de kans om je carrière verder te ontwikkelen als Medior Brandveiligheidsadviseur!

 

4AMS betreft een samenwerking van vier partijen CroonWolter&Dros, EQUANS, Spie en KLM Real estate and facility contracting voor het Beheer en Onderhoud aan alle KLM gebouwen. De vastgoedportefeuille van KLM bestrijkt bijna 700.000m2 bruto vloeroppervlak, verdeeld over 5 terreinen en 93 gebouwen waaronder lounges, hangars, fabriekshallen, laboratoria, kantoren en vliegtuigsimulatoren. Het is een grotendeels industriële omgeving die qua omvang, concentratie en diversiteit die uniek is in Nederland.

 

Dit ga je doen als Medior Brandveiligheidsadviseur

Je komt te werken op het prestigieuze project 4AMS, waar Equans in samenwerking met ketenpartners al het beheer en de modificaties van het vastgoed van KLM coördineert. Hierbij werk je met een diversiteit aan gebouwen zoals kantoorgebouwen, hangars en passagierslounges. In deze dynamische omgeving staat jouw professionele groei centraal, met ruimte voor verdere specialisatie en ontwikkeling.

 

Jouw taken zijn:

  • uitwerken van brandveiligheidsplannen: Je vertaalt uitgangspuntendocumenten naar gedetailleerde plannen en zorgt ervoor dat deze voldoen aan de geldende wet- en regelgeving
  • coördinatie en toezicht: Je begeleidt het certificeringstraject en voert controles uit om te zorgen dat projecten voldoen aan de gestelde eisen
  • advies en toetsing: Je beoordeelt ontwerpen op brandveiligheid en geeft professioneel advies aan klanten, waarbij je jouw expertise inzet om tot optimale oplossingen te komen
  • innovatie en ontwikkeling: Je ontwikkelt en implementeert innovatieve brandveiligheidsoplossingen, waarbij je nauw samenwerkt met klanten en interne teams
  • projectmanagement: Je bent verantwoordelijk voor het beheer van brandveiligheidsprojecten van concept tot realisatie, inclusief het aansturen van projectteams en het bewaken van budgetten en planningen
  • training en coaching: Je ondersteunt junior collega's en draagt bij aan hun ontwikkeling door het delen van kennis en ervaring

 

Jouw werkomgeving

Equans helpt klanten in het realiseren en versnellen van de 3 grote transities: de energie –, digitale en industriële transitie. We zijn wereldleider in technische dienstverlening en maken onderdeel uit van de internationale en beursgenoteerde Bouygues groep. In Nederland werken we samen met 6.000 collega’s vanuit 29 locaties.

 

Met jouw inzet versterk je een hecht team. Wat opvalt aan deze hechte groep is dat zij proactief meedenken met de klant en graag de schouders eronder zetten. Er is een grote drive om de klant te ontzorgen en om snel en efficiënt te werk te gaan. Loop je ergens tegen aan? Dan kan je rekenen op de expertise van jouw collega’s. Iedereen is meer dan bereid om elkaar te helpen, je moet het alleen wel zelf willen! Samen zijn wij Equans.

 

Dit breng je mee

  • ervaring: minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in brandveiligheid
  • opleiding: een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting zoals (brand)veiligheid of Elektrotechniek
  • vaardigheden: sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en een proactieve, oplossingsgerichte houding
  • commercieel inzicht: in staat om commerciële kansen te signaleren en te benutten, met een focus op klanttevredenheid
  • teamspeler: je werkt graag samen en weet anderen te inspireren en te motiveren
  • certificering: kennis van en ervaring met brandveiligheidsnormen en -certificeringen

 

Wat bieden wij je

  • een salaris tussen €4.370 en €6.255 bruto per maand (bij een 40-urige werkweek), op basis van jouw kennis, opleiding en ervaring 
  • contract voor onbepaalde tijd
  • flexibele werktijden, zoals 4×9 uur per week
  • lease auto of mobiliteitsvergoeding
  • bonus van maximaal 6%
  • telefoon en laptop om je werk te faciliteren
  • 38 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband
  • mogelijkheid tot thuiswerken
  • volledig ingerichte werkplek thuis
  • goede pensioenregeling
  • een prettige werksfeer en fijne collega’s
  • volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

 

Fire Safety & Security is BORG gecertificeerd. Je moet daarom voor indiensttreding een Verklaring van Betrouwbaarheid overleggen.

 

Zo kun je solliciteren

Ben je klaar voor deze uitdagende rol met veel afwisseling en verantwoordelijkheid? Mooi! Reageer dan direct via de button ‘solliciteren’. Voor vragen kun je contact opnemen met Sanne Roodenrijs via sanne.roodenrijs@equans.com of telefonisch op 06 570 772 20. 

 

Wacht niet te lang met solliciteren, de vacature gaat offline zodra we een match hebben gemaakt!

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

 

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Stap 1: Sollicitatie

Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.

2
Stap 2: Telefonisch contact

Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

3
Stap 3: Eerste gesprek

Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.

Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek

4
Stap 4: Vervolggesprek

We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!

5
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel

Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.

6
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top