Senior Brandveiligheidsadviseur

Senior Brandveiligheidsadviseur

  • Projectleiders/managers
  • HBO
  • Fulltime
  • Senior (5+ jaar)
  • 59017

Waarom Equans ?

  • Bouwen aan een duurzame toekomst
  • 38 vrije dagen
  • Contract voor onbepaalde tijd

Senior Brandveiligheidsadviseur

Beschrijving

Ben jij een ervaren brandveiligheidsadviseur met diepgaande kennis en leidinggevende capaciteiten? Equans biedt jou de kans om een cruciale rol te spelen in onze organisatie als Senior Brandveiligheidsadviseur!

4AMS betreft een samenwerking van vier partijen CroonWolter&Dros, EQUANS, Spie en KLM Real estate and facility contracting voor het Beheer en Onderhoud aan alle KLM gebouwen. De vastgoedportefeuille van KLM bestrijkt bijna 700.000m2 bruto vloeroppervlak, verdeeld over 5 terreinen en 93 gebouwen waaronder lounges, hangars, fabriekshallen, laboratoria, kantoren en vliegtuigsimulatoren. Het is een grotendeels industriële omgeving die qua omvang, concentratie en diversiteit die uniek is in Nederland.

Dit ga je doen als senior brandveiligheidsadviseur

Als Senior Brandveiligheidsadviseur ben je de drijvende kracht achter onze brandveiligheidsprojecten binnen het prestigieuze 4AMS project. Je levert strategisch advies en werkt samen met een breed scala aan stakeholders, van klanten tot ketenpartners. Jouw expertise en leiderschap zijn van essentieel belang voor het succes van onze projecten.

Jouw taken zijn:

  • strategisch advies: je geeft hoogwaardig advies aan klanten en interne teams over brandveiligheidsvraagstukken en ontwikkelt lange termijn brandveiligheidsstrategieën
  • projectleiding: je leidt complexe brandveiligheidsprojecten en coördineert multidisciplinaire teams om ervoor te zorgen dat projecten binnen budget en tijdslimieten worden afgerond
  • ontwikkeling en implementatie: je ontwikkelt en implementeert innovatieve brandveiligheidsoplossingen en zorgt voor continue verbetering van onze methoden en processen
  • audits en certificering: je voert audits uit en begeleidt het certificeringstraject om te zorgen dat onze projecten voldoen aan alle wettelijke en normatieve eisen
  • kennisdeling en training: je fungeert als mentor en coach voor junior en medior collega's en draagt actief bij aan hun professionele ontwikkeling
  • stakeholder management: je onderhoudt en bouwt relaties op met klanten, leveranciers en andere belanghebbenden om gezamenlijke doelen te realiseren
  • risicomanagement: je identificeert potentiële risico's en ontwikkelt maatregelen om deze te mitigeren, met focus op veiligheid en compliance

Jouw werkomgeving

Equans helpt klanten in het realiseren en versnellen van de 3 grote transities: de energie –, digitale en industriële transitie. We zijn wereldleider in technische dienstverlening en maken onderdeel uit van de internationale en beursgenoteerde Bouygues groep. In Nederland werken we samen met 6.000 collega’s vanuit 29 locaties.

Met jouw inzet versterk je een hecht team. Wat opvalt aan deze hechte groep is dat zij proactief meedenken met de klant en graag de schouders eronder zetten. Er is een grote drive om de klant te ontzorgen en om snel en efficiënt te werk te gaan. Loop je ergens tegen aan? Dan kan je rekenen op de expertise van jouw collega’s. Iedereen is meer dan bereid om elkaar te helpen, je moet het alleen wel zelf willen! Samen zijn wij Equans.

Dit breng je mee

  • ervaring: minimaal 7 jaar relevante werkervaring in brandveiligheid
  • opleiding: een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting zoals (brand)veiligheid of Elektrotechniek
  • leiderschap: bewezen leiderschapsvaardigheden met ervaring in het aansturen van teams en projecten
  • vaardigheden: uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, met een strategische en analytische mindset
  • commercieel inzicht: sterk in het herkennen en benutten van commerciële kansen en het opbouwen van duurzame klantrelaties
  • certificering: diepgaande kennis van brandveiligheidsnormen en -certificeringen en ervaring met het begeleiden van certificeringstrajecten

Wat bieden wij je

  • een salaris tussen de €4.600,- en €6.700,- op basis van je ervaring en kennis
  • contract voor onbepaalde tijd
  • flexibele werktijden, zoals 4×9 uur per week
  • lease auto of mobiliteitsvergoeding
  • bonus van maximaal 8%
  • telefoon en laptop om je werk te faciliteren
  • 38 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband
  • mogelijkheid tot thuiswerken
  • volledig ingerichte werkplek thuis
  • goede pensioenregeling
  • een prettige werksfeer en fijne collega’s
  • volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Fire Safety & Security is BORG gecertificeerd. Je moet daarom voor indiensttreding een Verklaring van Betrouwbaarheid overleggen.

 

Zo kun je solliciteren

Ben je klaar om jouw expertise in te zetten in een uitdagende en dynamische omgeving? Mooi! Reageer dan direct via de button ‘solliciteren’. Voor vragen kun je contact opnemen met Sanne Roodenrijs via sanne.roodenrijs@equans.com of telefonisch op 06 570 772 20.

Wacht niet te lang met solliciteren, de vacature gaat offline zodra we een match hebben gemaakt!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

 

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Stap 1: Sollicitatie

Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.

2
Stap 2: Telefonisch contact

Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

3
Stap 3: Eerste gesprek

Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.

Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek

4
Stap 4: Vervolggesprek

We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!

5
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel

Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.

6
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top