Chefmonteur Koeltechniek

Waarom Equans ?

  • Bouwen aan een duurzame toekomst
  • 38 vrije dagen
  • Contract voor onbepaalde tijd

Chefmonteur Koeltechniek

Beschrijving

Krijg jij energie van het bouwen en coördineren van koeltechnische projecten om te zorgen dat deze succesvol worden afgerond? Equans, onderdeel van Refrigeration, is op zoek naar een Chefmonteur koudetechniek voor de regio West-Nederland.

 

Jouw rol als Chefmonteur
Als Chefmonteur zorg je ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden van het lopende project naar behoren worden uitgevoerd met een zo optimaal mogelijke bezetting. Installaties binnen de industriële koudetechniek hebben voor jou geen geheimen aangezien je beschikt over meerdere jaren relevante werkervaring binnen het vakgebied koudetechniek. Doordat je vaak buiten bij de projecten bent, weet je als geen ander hoe belangrijk de veiligheid van jezelf en anderen is.

 

Wat ga je doen

  • dagelijkse uitvoering: Je zorgt ervoor dat het project volgens de werkinstructies wordt uitgevoerd en op tijd en binnen budget wordt opgeleverd. Je geeft leiding aan een team van 5-20 medewerkers en werkt indien nodig mee als 1e Monteur Koudetechniek
  • teambeheer: Je zorgt voor een gemotiveerd en optimaal functionerend team. Je instrueert, controleert, motiveert en coacht je teamleden om de projectdoelen te bereiken
  • beheer en kostenbewaking: Je houdt wijzigingen en projectkosten nauwkeurig bij, communiceert deze effectief en overlegt met interne afdelingen om ervoor te zorgen dat alles volgens plan verloopt
  • projectvoorbereiding: Samen met de projectleider zorg je voor een gedegen voorbereiding van het project. Dit omvat de organisatie, werkmethoden, planning en inzet van mensen en middelen, zodat de uitvoering veilig, effectief en efficiënt is
  • contacten onderhouden: Je onderhoudt goede relaties met opdrachtgevers, onderaannemers en andere betrokkenen om een vlotte en soepele afronding van het project te garanderen

Wij zijn Equans Refrigeration
Met innovaties in koude-, warmte- en invriestechnologie helpen wij onze klanten aan de beste productkwaliteit en een duurzaam productieproces. Dit resulteert in een beter bedrijfsresultaat en draagt bij aan een duurzamere voedselketen. Als servicespecialist ben je werkzaam bij het Equans bedrijfsonderdeel Refrigeration. Wij zijn specialist op het gebied van industriële koudetechniek in verschillende branches, waaronder agro, vis- en voedselverwerking.

 

Dit breng je mee

  • een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in de richting van koude- en klimaatsystemen of elektrotechniek/werktuigbouwkunde/mechatronica, aangevuld met koudetechniek gerelateerde cursussen
  • een F-gassen categorie 1 (STEK) certificaat
  • een ACB certificaat Ammoniak (NH3), Kooldioxide (CO2)
  • een VCA-VOL diploma of de bereidheid deze te behalen
  • je rijbewijs B.

Wat bieden wij je

  • salaris dat kan oplopen tot €5.200,- bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband (inschaling op basis van kennis, ervaring en opleiding)
  • contract voor onbepaalde tijd
  • bedrijfswagen uitgerust met gereedschap (zakelijk gebruik)
  • iPad en telefoon om je in je werk te faciliteren
  • €70,00 netto onkostenvergoeding per maand
  • 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
  • pensioenregeling Pensioenfonds Metaal en Techniek
  • een prettige werksfeer, uitdagende projecten en fijne collega’s
  • volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.

Hoe kun je solliciteren
Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Eren Yasemin via eren.yasemin@equans.com of telefonisch op 06 – 225 796 89.

 

NOTE: Relevante opleidingen Eerste Monteur Koude- en Klimaatsystemen niveau 3, Technicus Maintenance Koude- en Klimaatsystemen niveau 4, Technicus Industriële Koude- en Klimaatsystemen, Servicemonteur Koude- en Klimaatsystemen niveau 3

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Stap 1: Sollicitatie

Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.

2
Stap 2: Telefonisch contact

Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

3
Stap 3: Eerste gesprek

Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.

Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek

4
Stap 4: Vervolggesprek

We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!

5
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel

Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.

6
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top