Projectleider HVAC

Projectleider HVAC

  • Projectleiders/managers
  • HBO
  • Fulltime
  • Medior (2 - 5 jaar)
  • Hoek
  • 60371

Waarom Equans ?

  • Bouwen aan een duurzame toekomst
  • 38 vrije dagen
  • Contract voor onbepaalde tijd

Projectleider HVAC

Beschrijving

Wil je echt het verschil maken in de energietransitie en ben je een ervaren projectleider? Zet je samen met Equans in voor de verduurzaming in Brabant en Zeeland!

Dit ga je doen als Projectleider HVAC

Als Projectleider HVAC kom je te werken in een vast team waarbij je meerdere klanten bediend. Jij bent als Projectleider HVAC verantwoordelijk voor de realisatie van projecten met variërende omvang en neemt alle voorkomende HVAC-installaties voor je rekening. De projecten vinden plaats in bestaande gebouwen en lopen uiteen van aanpassingen van bestaande installaties tot verbouwingen van een deel van het gebouw en bijbehorende installaties. De projectomgang kan variëren van € 50.000,- tot € 500.000,-.

Als Projectleider HVAC ben jij verantwoordelijk voor:

  • zorgdragen voor de projectvoorbereiding samen met jouw werkvoorbereider. Hierbij houdt je rekening met de geldende regelgeving, normeringen en klantwensen
  • realiseren van een soepele uitvoering van de projecten zodat deze tijdig, binnen het financiële kader en technisch goed worden opgeleverd
  • zorgen voor een kwantitatieve en kwalitatieve voldoende bezetting op de verschillende projecten. Hierbij geef je duidelijk instructies aan de verschillende collega’s en motiveert en coacht waar nodig
  • bewaken van de voortgang en gemaakte kosten gedurende de projectuitvoering, waarbij je zorgt voor een betrouwbare financiële rapportage
  • opstellen en bewaken van planningen zowel intern als extern.
  • onderhouden van een goede relatie met de klant, leveranciers, onderaannemers en derden waarbij je potentieel nieuwe opdrachten en projecten opmerkt en signaleert. Daarnaast onderhandel je met deze stakeholders over de prijzen van opdrachten en adviseer je de klant in het maken van de juiste keuzes

Jouw vakkennis en professionaliteit worden gezien en gewaardeerd.

Jouw werkomgeving

Samen voor grote uitdagingen: Equans helpt klanten in het realiseren en versnellen van de 3 grote transities, de energie- , digitale- en industriële transitie. We zijn wereldleider in technische dienstverlening en maken onderdeel uit van de internationale en beursgenoteerde Bouygues groep. In Nederland werken we samen met 6.000 collega’s vanuit 29 locaties.

Jij komt te werken bij Equans Zuid-West en gaat werken vanuit de kantoren in Halsteren en Hoek. Equans Zuid-West heeft 3 business units: Heavy Industrial Solutions, Services & Projecten. Jij komt te werken binnen de business unit Services en jouw focus is gericht op projecten bij onze klanten in de industrie. Ons multidisciplinaire team kent tussen de 100 en 200 tech-collega’s. De business unit Services focust zich op projecten met een omvang tussen de €50.000 – €500.000. Kortom, volop diversiteit én uitdaging.

Dit breng je mee

Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hechten we waarde aan samenwerken en we zien overal kansen. Verder passen jouw sterke communicatieve vaardigheden en leidinggevende capaciteiten goed bij deze vacature van Projectleider HVAC. Ook beschik je over:

  • een afgeronde technische hbo opleiding bij voorkeur richting Werktuigbouwkunde
  • 5 - 10 jaren ervaring in technisch (industriële) omgevingen met HVAC projecten en multidisciplinaire projecten. Ervaring in zowel de uitvoering van projecten en advies kant is een pré
  • uitstekende managementvaardigheden: je bent een echte teamspeler, kunt op een natuurlijk wijze leidinggeven en bent organisatorisch sterk
  • eigenaarschap: je bent een aanpakker, een doorzetter en neemt zelf verantwoordelijkheid
  • communicatieve en commerciële vaardigheden: je bent doortastend, overtuigend en sociaal handig, communiceert duidelijk en helder richting het projectteam, collega’s en opdrachtgevers. Je pikt commerciële kansen op en bewaakt (budgettaire) grenzen

Wat bieden wij je

Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi pakket, waaronder:

  • salaris tussen €4.538 en €5.842 bruto per maand op basis van je ervaring, exclusief vakantiegeld
  • direct een contract voor onbepaalde tijd
  • 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
  • flexibele werktijden in overleg mogelijk, zoals 4×9 uur per week
  • leaseauto welke je ook privé mag rijden of mobiliteitsvergoeding
  • bonus van maximaal 9%
  • telefoon en laptop om je in je werk te faciliteiten
  • thuiswerken is in overleg mogelijk
  • volledig ingerichte werkplek thuis
  • goede pensioenregeling (PMT)
  • een prettige werksfeer en fijne collega’s
  • volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Zo kun je solliciteren

Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! We ontvangen jouw reactie graag. Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.

Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Esther Havermans via esther.havermans@equans.com of per telefoon op 06 514 637 81.

 

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Stap 1: Sollicitatie

Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.

2
Stap 2: Telefonisch contact

Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

3
Stap 3: Eerste gesprek

Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.

Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek

4
Stap 4: Vervolggesprek

We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!

5
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel

Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.

6
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top