Waarom Equans ?
Opleidingscoach
Beschrijving
Ben jij gepassioneerd om mbo talent binnen Equans te begeleiden? Wil jij een sleutelrol spelen in het leerproces van onze medewerkers in opleiding (MIO’s)? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit ga je doen als Opleidingscoach
Als opleidingscoach voor mbo-leerlingen bij Equans ben je van A tot Z betrokken bij het leertraject van onze MIO’s. Jij bent de spil in hun ontwikkeling en zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen groeien binnen ons bedrijf. Je hebt een passie voor coaching en ontwikkeling: Jij zet de ontwikkeling van de MIO centraal en hebt oog voor hun individuele behoeften. Je kunt goed plannen en overzicht houden en je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je kunt duidelijk instructies geven, feedback geven en effectief communiceren met verschillende stakeholders. Je evalueert voortgang en prestaties op een eerlijke en objectieve manier.
- begeleiden van het inwerktraject: Samen met een collega voer je het eerste gesprek, regel je de administratieve afhandeling en zorg je voor de benodigde kleding en gereedschap
- leidinggeven aan leerlingen: Je plant regelmatige evaluatiemomenten in en bent nauw betrokken bij de persoonlijke ontwikkeling van de MIO's
- beoordelen en evalueren: Samen met de werkplekbegeleider beoordeel je de prestaties van de MIO’s en evalueer je hun voortgang objectief
- ontwikkeling en ondersteuning: Je past de opleidingsaanpak aan op de leerstijl en taakvolwassenheid van de MIO’s, biedt constructieve feedback en geeft sociale-emotionele ondersteuning.
- samenwerken en rapporteren: Je werkt nauw samen met werkplekbegeleiders en projectleiders en onze partners en documenteert voortgang en knelpunten voor toekomstige referentie
- relatiebeheer: Je schakelt veel met leveranciers waarmee we samenwerken, je bent goed in netwerken en het opbouwen van een band met docenten en ROC’s
Wie ben jij
Je hebt een passie voor coaching en ontwikkeling, je kunt goed plannen en weet het overzicht te houden. Communicatief ben je sterk en je zorgt dat alles op rolletjes loopt.
Verder breng je het volgende mee:
- een afgeronde mbo, of hbo opleiding
- het is een pre als je enige ervaring hebt op het gebied van coaching.
- goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- je bent fulltime beschikbaar
- je bent in het bezit van een rijbewijs en reizen tussen de verschillende projectlocaties is geen probleem
Wat bieden wij je
Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi pakket, waaronder:
- een salaris tot max Euro 4.500,- bruto per maand o.b.v. kennis en ervaring.
- contract voor bepaalde tijd
- flexibele werktijden in overleg mogelijk
- telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
- 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- goede pensioenregeling
- een prettige werksfeer en fijne collega’s
- volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
Wij zijn Equans
Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 medewerkers zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden technische installaties voor onze klanten. Wij helpen onze klanten in het realiseren en versnellen van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.
Zo kun je solliciteren
Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! We ontvangen jouw reactie graag. Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Lilian van Son via lilian.van.son@equans.com of op 06 126 183 94.
Wacht niet te lang met solliciteren, want de vacature gaat offline zodra we een match hebben gemaakt.
Wat gaat er gebeuren?
Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.
Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.
We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!
Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.
Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.
Heb je vragen?
Neem contact op met:

Lilian van Son
Recruiter
+31612618394
lilian.van.son@equans.com