Junior Inspecteur

Waarom Equans ?

  • Bouwen aan een duurzame toekomst
  • 38 vrije dagen
  • Contract voor onbepaalde tijd

Junior Inspecteur

Beschrijving

Ben jij altijd al nieuwsgierig geweest wat zich ‘achter de hekken’ van defensie afspeelt? Zie jij jezelf wel voor ons werken op kazernes, vliegbases of een marinebasis? Solliciteer dan op de vacature van Junior Inspecteur

 

Dit ga je doen

Als Junior Inspecteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van inspecties bij onze opdrachtgever het rijksvastgoedbedrijf (RVB) en ondersteun je bij onderhouds- en modificatieklussen. Daarnaast heb je een adviserende rol richting de opdrachtgever om hen te helpen bij de elektrotechnisch veilige bedrijfsvoering. Je rapporteert je activiteiten aan je leidinggevende en geeft advies voor het oplossen van geconstateerde afwijkingen, en wat er nodig is om wel aan de normeringen te voldoen.

 

Je taken bestaan verder uit het

  • uitvoeren, organiseren en coördineren van inspecties op klantlocaties
  • uitvoeren van modificaties en kleine klussen die voortkomen uit service en onderhoud
  • adviseren van klanten over veilige elektrotechnische bedrijfsvoering
  • mogelijk uitvoeren van taken op het gebied van aarding en bliksem, noodverlichting, netanalyse, opleiding geven, ATEX, of thermografie
  • observatie en rapporteren van je werkzaamheden

 

Dit breng je mee

Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hecht iedereen waarde aan samenwerken en zien we overal kansen. Kansen die we aangrijpen.

  • minimaal een afgeronde MBO opleiding in de richting van elektrotechniek
  • kennis van NEN- en installatievoorschriften (NEN 1010, NEN 3140)
  • enkele jaren ervaring als inspecteur of relevante werkervaring als (onderhouds-)monteur van vergelijkbare installaties
  • je levert graag kwaliteit en werkt nauwkeurig, gestructureerd en gedisciplineerd
  • het aanvragen van jouw Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) levert geen problemen op

 

Wat bieden we verder

  • een salaris tussen de €2700 en €3500 bruto per maand (bij een 40-urige werkweek), op basis van jouw kennis, opleiding en ervaring
  • 38 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek)
  • contract voor onbepaalde tijd
  • bedrijfsbus, telefoon en tablet
  • volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

 

Wij zijn Equans

Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 collega’s zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. We maken onder meer fabrieken, kantoren en ziekenhuizen, bruggen, tunnels en zelfs complete steden klaar voor de toekomst. Zo maken we samen met onze klanten werk van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

 

Zo solliciteer je

Hebben we je interesse gewekt voor deze uitdagende werkomgeving met veel afwisseling? Mooi! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! Voor vragen kun je contact opnemen met Jacob van der Wal, via jacob.van.der.wal@equans.com of 06 163 634 46. Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

 

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Stap 1: Sollicitatie

Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.

2
Stap 2: Telefonisch contact

Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

3
Stap 3: Eerste gesprek

Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.

4
Stap 4: Vervolggesprek

We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!

5
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel

Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.

6
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top