Chefmonteur Koudetechniek

Waarom Equans ?

  • Contract voor onbepaalde tijd
  • Bouwen aan een duurzame toekomst
  • 38 vrije dagen

Chefmonteur Koudetechniek

Beschrijving

Wanneer er voor een voedselverwerkingsbedrijf een nieuwe koelinstallatie gebouwd wordt, zorg jij voor een vlekkeloze uitvoering van dit project. Met jouw specialistische kennis ben jij in staat het uitvoerende team goed aan te sturen en te ondersteunen. Samen zorgen jullie voor de oplevering van een koelinstallatie die draait op een natuurlijk koudemiddel, waar zowel jullie als de klant trots op zijn!

 

Dit ga je doen als Chefmonteur Koudetechniek

Als Chefmonteur koudetechniek ben jij verantwoordelijk voor het coördineren van de bouw van industriële installaties binnen de koudetechniek. Jij zorgt ervoor dat het project binnen de bestekeisen, planning en werkbegroting gerealiseerd wordt. Daarnaast geef je leiding aan de uitvoering en  zorg je ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden naar behoren worden uitgevoerd. Door jouw ervaring binnen de branche kent de industriële koudetechniek voor jou geen geheimen. Door jouw betrokkenheid bij lopende projecten, voel je je verantwoordelijk voor de veiligheid van jezelf en anderen. Bij alles wat je doet haal jij het beste uit jezelf.

 

Dus ook bij het:

  • zorgdragen voor een optimale en gemotiveerde bezetting op het lopende project om alle facetten van de uitvoering efficiënt uit te voeren
  • instrueren, motiveren en coachen van je medewerkers op projectlocaties
  • communiceren met medewerkers en externe partijen
  • waarborgen van een tijdige en harmonieuze afronding van het project
  • leidinggeven aan 5-20 medewerkers en, indien nodig, werk je mee als 1ste monteur koudetechniek
  • vastleggen, communiceren en administreren van wijzigingen op de juiste manier
  • overleg voeren met betrokken interne afdelingen en het beheersen van de projectkosten
  • waarborgen van de veiligheid te allen tijde en het aanspreken van medewerkers op onveilig gedrag

Jouw vakkennis en professionaliteit worden gezien en gewaardeerd.

 

Equans Refrigeration

Als Chefmonteur Koudetechniek ben je werkzaam bij het Equans bedrijfsonderdeel Refrigeration. Wij zijn specialist op het gebied van industriële koudetechniek  in verschillende branches, waaronder agro, vis- en voedselverwerking. Binnen Refrigeration ben je onderdeel van het landelijke projectenteam, samen zorgen jullie voor de bouw van nieuwe installaties bij de klant.

 

Dit breng je mee

Jouw leidinggevende kwaliteiten en behulpzaamheid passen goed bij deze vacature van Chefmonteur Koudetechniek.

 

Ook beschik je over:

  • een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in de richting van koude- en klimaatsystemen of elektrotechniek en/of werktuigbouwkunde aangevuld met koudetechniek gerelateerde cursussen
  • een F-gassen categorie 1 (STEK) certificaat
  • een VCA-B of VCA-VOL diploma of de bereidheid dat te halen
  • je rijbewijs B

Wat bieden wij je

  • een bruto maandsalaris tot €5.100,00 op basis van je ervaring
  • een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • €70,00 netto onkostenvergoeding per maand
  • 25 vakantie- en 13 adv-dagen
  • goede pensioenregeling
  • een prettige werksfeer en fijne collega’s
  • volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Hoe kun je solliciteren

Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Eren Yasemin via eren.yasemin@equans.com of telefonisch op 06 – 22 57 96 89.

 

 

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Stap 1: Sollicitatie

Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.

2
Stap 2: Telefonisch contact

Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

3
Stap 3: Eerste gesprek

Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.

4
Stap 4: Vervolggesprek

We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!

5
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel

Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.

6
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top