Ben jij altijd al nieuwsgierig geweest wat zich ‘achter de hekken’ van defensie afspeelt? Zie jij jezelf wel voor ons werken op kazernes, vliegbases of een marinebasis? Solliciteer dan op de vacature van Chefmonteur Elektrotechniek!
Dit ga je doen als Chefmonteur Elektrotechniek Defensie
Voor onze opdrachtgever, het Rijksvastgoedbedrijf (RVB), onderhouden we alle uiteenlopende (laagspannings)installaties van verschillende gebouwen op defensieterreinen in de regio Arnhem. Als Chefmonteur Elektrotechniek ben jij verantwoordelijk voor:
uitvoering van projecten waarbij jij verantwoordelijk bent voor het regelen en toezien op de dagelijkse werkzaamheden. Jij zorgt ervoor dat de projecten worden uitgevoerd volgens de gestelde kaders
het instrueren en aansturen van de elektromonteurs om samen het best mogelijke resultaat te behalen
het beheer en de kostenbewaking. Jij bent verantwoordelijk voor het vastleggen, communiceren en administreren van wijzingen en gegevens. Hierbij kun je denken aan “as-built” gegevens en bijhouden van wijzigingen zoals meer- en minderwerken
de voorbereiding van de projecten. Samen met de projectleider en werkvoorbereider zorg je voor een goede voorbereiding van de projecten
Jouw werkomgeving
Equans helpt klanten in het realiseren en versnellen van de 3 grote transities: de energie –, digitale en industriële transitie. We zijn wereldleider in de technische dienstverlening en maakt onderdeel uit van de internationale en beursgenoteerde Bouygues groep. In Nederland werken we samen met 6.000 collega’s vanuit 29 locaties. Een van deze collega’s is Edze Knol, Operationeel Manager:
“Equans heeft bijzondere klantlocaties, waaronder alle Defensieterreinen. Deze locaties zijn zeer bijzonder door de grote diversiteit aan gebruikers’. Jij komt het team RVB versterken in de omgeving Arnhem. Loop je ergens tegenaan? Dan kan jij ook rekenen op de aanmoediging én expertise van jouw collega’s. Samen zijn wij Equans’’.
Dit breng je mee
een afgeronde MBO-3 of 4 opleiding Elektrotechniek of gelijkwaardige ervaring
ervaring als monteur binnen de utilitaire elektrotechniek. Waarbij ervaring als eerste monteur of leidinggevend monteur een pré is
je hebt leidinggevende kwaliteiten en je kunt een team aansturen
je bent klantgericht en werkt graag in teamverband
je bent in bezit van rijbewijs B
Wat bieden wij je
salaris tussen de € 3203,63 en € 4282,19 bruto per maand, afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt
werkbus of auto
telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
goede pensioenregeling
een prettige werksfeer en fijne collega’s
volop doorgroei -en opleidingsmogelijkheden
Zo kun je solliciteren
Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! We ontvangen graag zo spoedig mogelijk jouw reactie. Je kunt direct solliciteren via de sollicitatie button.
Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Nick de Bondt via nick.de.bondt@equans.com of telefonisch op 06 330 447 85.
#MonteurDefensie
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Stap 1: Sollicitatie
Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.
2
Stap 2: Telefonisch contact
Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3
Stap 3: Eerste gesprek
Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.
Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek
4
Stap 4: Vervolggesprek
We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!
5
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel
Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.
6
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.
.png)
![](["https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/a4Fl3kb1\/uploads\/monteurs.jpg","https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/62qiTm72\/uploads\/Monteurs_middenspanning_Liander%20%282%29.jpg"])