Monteur Koudetechniek

Waarom Equans ?

  • 38 vrije dagen
  • Contract voor onbepaalde tijd
  • Bouwen aan een duurzame toekomst

Monteur Koudetechniek

Beschrijving

Wanneer er voor een voedselverwerkingsbedrijf een nieuwe koelinstallatie gebouwd wordt, zorg jij voor een vlekkeloze uitvoering van dit project. Met jouw kennis ben jij in staat om montagewerkzaamheden uit te voeren aan zowel nieuwbouw- als onderhoudsprojecten. Samen met je collega's zorg je voor de oplevering van een koelinstallatie die draait op een natuurlijk koudemiddel, waar zowel jullie als de klant trots op zijn!

 

Dit ga je doen als Monteur Koudetechniek

Als Monteur Koudetechniek ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van montagewerkzaamheden binnen industriële installaties in de koudetechniek. Jij zorgt ervoor dat de werkzaamheden binnen de gestelde eisen en tijdsplanning worden afgerond. Je werkt nauw samen met je collega's en externe partijen om ervoor te zorgen dat het project soepel verloopt. Door jouw ervaring in de koudetechniek weet je precies wat er nodig is om succesvol te zijn in je werk. Veiligheid staat voorop, en je draagt hier actief aan bij.

 

Dus ook bij het:

  • Zorgdragen voor een efficiënte uitvoering van alle facetten van het project
  • Werken aan nieuwe installaties of onderhoudsprojecten op locatie
  • Communiceren met collega’s en externe partijen over de voortgang
  • Waarborgen van de veiligheid op de werkplek en het aanspreken van collega's op onveilig gedrag
  • Vastleggen en administreren van wijzigingen waar nodig
  • Meewerken aan de afronding van projecten binnen de afgesproken deadlines

 

Wij zijn Equans

Als Monteur Koudetechniek werk je bij het Equans-bedrijfsonderdeel Refrigeration, dat gespecialiseerd is in industriële koudetechniek in verschillende sectoren zoals agro, vis- en voedselverwerking. Je maakt deel uit van ons landelijke projectenteam en draagt bij aan de bouw van nieuwe installaties bij klanten.

 

Dit breng je mee

Bij Equans waarderen we diversiteit. Iedereen is anders, en dat maakt ons team sterker. Wat ons bindt is de gezamenlijke inzet om elke kans te grijpen. Voor deze functie als Monteur Koudetechniek breng je het volgende mee:

  • Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 in koude- en klimaatsystemen, elektrotechniek of werktuigbouwkunde
  • Een F-gassen categorie 1 (STEK) certificaat
  • Een VCA-B diploma of de bereidheid dit te halen
  • Rijbewijs B

Wat bieden wij je

Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een aantrekkelijk pakket aan, waaronder:

  • Een bruto maandsalaris tot € 4.500,00 op basis van ervaring
  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • €70,00 netto onkostenvergoeding per maand (op fulltime basis)
  • 25 vakantie- en 13 adv-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Prettige werksfeer en fijne collega’s
  • Volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden


Hoe kun je solliciteren

Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Eren Yasemin via eren.yasemin@equans.com of telefonisch op 06 – 22 57 96 89.

 

 

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Stap 1: Sollicitatie

Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.

2
Stap 2: Telefonisch contact

Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

3
Stap 3: Eerste gesprek

Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.

Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek

4
Stap 4: Vervolggesprek

We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!

5
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel

Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.

6
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top