Projectleider 4AMS

Waarom Equans ?

  • 38 vrije dagen
  • Contract voor onbepaalde tijd
  • Bouwen aan een duurzame toekomst

Projectleider 4AMS

Beschrijving

 

 

Ben jij een ervaren Projectleider die wil werken met innovatieve projecten in een dynamische omgeving tussen de vliegtuigen en hangars? Dan ben jij degene die wij zoeken voor onze klant KLM Real Estate op Schiphol!

 

4AMS betreft een samenwerking van vier partijen CroonWolter&Dros, Equans, Spie en KLM Real estate and facility contracting voor het Beheer en Onderhoud aan alle KLM gebouwen. De vastgoedportefeuille van KLM bestrijkt bijna 700.000m2 bruto vloeroppervlak, verdeeld over 5 terreinen en 93 gebouwen waaronder lounges, hangars, fabriekshallen, laboratoria, kantoren en vliegtuigsimulatoren. Het is een grotendeels industriële omgeving die qua omvang, concentratie en diversiteit die uniek is in Nederland.

 

Het B&O van 4AMS heeft een verwachte omzet van 40 miljoen in 2024. Daarnaast zijn er projectteams van Equans aangesloten voor het ontwerpen en realiseren van E & WTB projecten. Onze verantwoordelijkheden omvatten het onderhouden van gebouwen en technische installaties, evenals het bieden van ondersteuning bij technische storingen. Daarnaast voorzien we in deskundig advies op het gebied van duurzaamheid en optimalisatie. Onze werkzaamheden zijn hoofdzakelijk geconcentreerd in en rondom Schiphol.

 

Dit ga je doen als Projectleider bij 4AMS:

Als Projectleider ben jij verantwoordelijk voor de realisatie van (deel)projecten met een omzet of productie van maximaal 0,5 miljoen euro en een gemiddeld tot hoog risicoprofiel, zoals vastgesteld in de risico-analyse. Jouw rol omvat niet alleen de leiding over de technische, organisatorische, financiële en commerciële aspecten van elk project en operationeel actief zijn indien nodig.

 

Een belangrijk aspect is de zorgvuldige overdracht van voltooide projecten naar de onderhoudsafdeling, in samenwerking met het Management of Change (MOC). Ervoor zorgdragen dat alle onderhanden werkposities en rapportages tijdig en accuraat worden aangeleverd, zodat de voortgang van het project goed inzichtelijk blijft.

 

Om het rendement van elk project continu te verbeteren, is het verlagen van faalkosten en het toepassen van innovatieve oplossingen een focuspunt. Dit vereist niet alleen technische kennis, maar ook een goed begrip van de dynamiek binnen het projectteam. Daarom ben jij verantwoordelijk voor de samenstelling van het projectteam, waarbij gelet wordt op de benodigde kennis, ervaring en competenties. Tevens geef je operationeel leiding aan de teamleden, zodat iedereen optimaal kan presteren.

 

Gedurende de uitvoering van het project onderhoud je actieve contacten met bestaande relaties en de onderhoudsteams van 4AMS, waar jij als aanspreekpunt fungeert voor een goede samenwerking en communicatie. Tevens ben jij verantwoordelijk voor het commercieel uitnutten van realisatieprojecten in samenwerking met onze vennoten, inclusief het genereren van vervolgopdrachten.

 

Andere taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • zorgen voor een juiste samenstelling van het projectteam op basis kennis, ervaring en competenties en geeft operationeel leiding aan de projectteamleden
  • verantwoordelijk tijdens de uitvoering van het project voor het onderhouden van
  • contacten met bestaande relaties, onderhoudsteams 4AMS en is aanspreekpunt
  • het commercieel uit nutten van een realisatieproject in samenwerking met de vennoten (M/M werk, vervolgopdrachten)
  • het houden van management inspecties (safety walks)
  • het maken van een Projectplan en werken conform plan (kick-off, volgen, rapporteren, aanpassen)
  • werken volgens de veiligheids-, kwaliteits-, arbo-, milieu- en andere richtlijnen

 

Dit breng je mee

  • een afgeronde technische HBO opleiding of aantoonbare werkervaring op dat niveau
  • technische kennis van het: service-, beheer- en onderhoudsproces, onderhoudsconcepten en assetmanagement binnen een multidisciplinaire werkomgeving of je bent bereid je daarin verder te ontwikkelen
  • goede communicatieve vaardigheden en organisatietalent
  • een hoop enthousiasme, een flexibele instelling en je wilt jezelf blijven ontwikkelen
  • een geldig rijbewijs B

 

Wat bieden wij je

Persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Je maakt bovendien onderdeel uit van het wereldwijde Equans concern, één van de meest innovatieve bedrijven ter wereld.

  • een salaris tussen €4.062,- en €5.070,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week
  • een contract voor onbepaalde tijd
  • 38 vakantiedagen bij dienstverband van 40 uur per week
  • goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en personeelskorting op o.a. uitjes en diverse producten

 

Wij zijn Equans

Wereldwijd is Equans marktleider in technische dienstverlening, met in Nederland 5.500 medewerkers op 29 locaties. Met innovatieve technische, digitale en duurzame oplossingen helpen we opdrachtgevers binnen de utiliteit, industrie en overheid. Wij ontwerpen, installeren, realiseren, onderhouden en adviseren over technische installaties bij klanten in heel Nederland. Constant verbeteren staat daarbij voorop. Zo helpen we onze klanten bij te blijven met de nieuwste ontwikkelingen. En staan we hen bij in de drie transities van deze tijd: op het gebied van energie, digitaal en industrieel.

 

Als marktleider van Nederland zet Equans met innovatieve concepten en integrale oplossingen de toon voor het succes van klanten in de industriële, utilitaire en onderhoudsmarkten. In onze diensten en producten verenigen we betrokkenheid, intelligentie en vakkennis. Dat zijn de pijlers van onze klant- en oplossingsgerichte mentaliteit, die voortdurend gericht is op verbetering.

 

Zo kun je solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan direct via de button ‘solliciteren’. Voor vragen kun je contact opnemen met Sanne Roodenrijs via sanne.roodenrijs@equans.com of telefonisch op 06 570 772 20.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

 

#LI-SR1

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Stap 1: Sollicitatie

Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.

2
Stap 2: Telefonisch contact

Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

3
Stap 3: Eerste gesprek

Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.

Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek

4
Stap 4: Vervolggesprek

We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!

5
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel

Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.

6
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top