Digital Product Owner E-Mobility Operations

Digital Product Owner E-Mobility Operations

  • Projectleiders/managers
  • Fulltime
  • Dordrecht
  • 64041

Waarom Equans ?

  • 38 vrije dagen
  • Contract voor onbepaalde tijd
  • Bouwen aan een duurzame toekomst

Digital Product Owner E-Mobility Operations

Beschrijving

Shape the future of sustainable mobility

De ontwikkelingen bij Equans E-Mobility gaan razendsnel. We beheren momenteel al meer dan 30.000 publieke laadpunten voor elektrische voertuigen, van de in totaal 80.000 in Nederland. En tegen 2030 hebben we naar schatting 400.000 laadpunten nodig om het Nederlandse wagenpark te kunnen verduurzamen als onderdeel van de energietransitie.

 

Om dit te bereiken, moeten we voortdurend onze manier van werken verbeteren en onze digitale gereedschapskist blijven ontwikkelen. We zijn daarom op zoek naar een product  owner.

 

Dit ga je doen als Digital Product Owner E-Mobility Operations

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de visie en doorontwikkeling van onze bestaande en nieuwe digitale oplossingen die voornamelijk gebouwd zijn op het Mendix platform.

Het doel? Het realiseren en onderhouden van laadpalen op grote schaal met digitale oplossingen die niet alleen effectief zijn, maar ook een plezier zijn om mee te werken. Bij alles wat je doet, streef je naar het allerbeste. Dit omvat onder andere:

  • samenwerken met interne en externe stakeholders (e.g. aannemers) om hun behoefte en vereisten te begrijpen, en deze om te zetten in duidelijke user stories en te prioriteren
  • samen met ontwikkelaars deze user stories tot leven te brengen, testen en ervoor te zorgen dat ze succesvol worden gebruikt
  • opstellen, communiceren en realiseren van de roadmap
  • continu streven naar verbeteringen om efficiëntie, effectiviteit en werkplezier te vergroten
  • opbouwen en onderhouden van een enthousiast netwerk stakeholders in de organisatie, maar ook daarbuiten

 

We groeien razendsnel en daarmee ook jouw verantwoordelijkheden en mogelijkheden. Ruimte genoeg dus voor jouw ontwikkeling en groei.

 

Jouw werkomgeving

Bij E-Mobility houden wij ons bezig met de transitie naar duurzame mobiliteit door het ontwerpen, financieren, installeren en onderhouden van laadvoorzieningen en bijbehorende dienstverlenging voor elektrisch vervoer. Wij maken het mogelijk om te laden op straat, op werk of in de logistiek. Met meer dan 30.000 laadpunten behoren wij tot de top3 laadexploitanten van Nederland.

 

Dit breng je mee

Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hecht iedereen waarde aan samenwerken en we zien overal kansen. Kansen die we aangrijpen. Verder passen jouw communicatieve vaardigheden, passie voor het product en resultaatgerichtheid goed bij deze vacature van product owner. Ook beschik je over:

  • hbo/wo werk- denkniveau
  • minimaal twee jaar werkervaring op het gebied van applicatie ontwikkeling (bij voorkeur in de rol van product owner)
  • UX en/of Mendix ervaring is een pre
  • werkervaring in SCRUM Agile methodiek en PSPO certificering is een pre

 

Wat bieden wij je

Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden wij je een mooi pakket, waaronder:

  • salaris tussen €5000 en €6500 bruto per maand op basis van je ervaring, exclusief vakantiegeld
  • contract voor onbepaalde tijd
  • flexibele werktijden in overleg mogelijk, zoals 4x9 uur per week
  • telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
  • 30 vrije dagen en een benefitsbudget van 3% (equivalent aan 8 extra dagen verlof) op basis van een fulltime dienstverband
  • thuiswerken met volledig ingerichte werkplek mogelijk
  • goede pensioenregeling
  • prettige werksfeer en fijne collega’s
  • volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

 

Zo kun je solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Leuk! Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.

Wil je eerst meer informatie of antwoord op jouw vragen voor het complete verhaal? Schakel met HR Lead Femke Erlings via femke.erlings@equans.com of telefonisch op 06 330 219 96. Whatsappen? Dat kan ook.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Stap 1: Sollicitatie

Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.

2
Stap 2: Telefonisch contact

Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

3
Stap 3: Eerste gesprek

Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.

4
Stap 4: Vervolggesprek

We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!

5
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel

Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.

6
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top