Waarom Equans ?
Senior Engineer Instrumentatie (Hardware Engineering)
Beschrijving
Garandeer jij dat alle elektrotechnische werkzaamheden op Instrumentatiegebied volgens plan verlopen en heb je tussen de 5 - 10 jaar ervaring als engineer op zowel het gebied van laag- en instrumentatie? Met jouw expertise in instrumentatie breng je ons, jezelf én de energietransitie naar een hoger niveau.
Dit ga je doen als Senior Engineer Instrumentatie & Hardware Automatisering
Je voert (eventueel) zelfstanding engineeringwerkzaamheden. Je zoekt altijd naar verbeterpunten en speelt deze door aan de Lead Engineering I & HW.
Kerntaken:
- intern en extern adviseren over instrumentatiezaken
- (mede) verantwoordelijk voor een vierogen controle op Instrumentatie en Hardware Automatisering
- sparringpartner voor de afdelingen Process, Piping, Automatisering en Commercie in jouw vakgebied
- verificatie/reviewen van P&ID’s op het gebied van instrumentatie en besturing
- opstellen van technische specificaties, rekwisities, datasheets, hook-ups voor instrumenten en analyser apparatuur en input leveren voor het samenstellen van regel en op dicht kleppen
- voorbereiden en beoordelen van offertes van leveranciers en vergelijkingsanalyse maken
- interpreteren van technische specificaties van klanten en leveranciers
- opstellen van een safe guarding strategie
- ondersteunen bij maintenance en commissioning activiteiten en de plannen hiervoor opstellen
- het samenstellen van een pakket standaards
Dit breng je mee
Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hechten we waarde aan samenwerken en we zien overal kansen. Kansen die we aangrijpen. Ook beschik je over:
- minimaal hbo-diploma in de Elektrotechniek
- 5 -10 jaar relevante werkervaring, op zowel instrumentatie- als laagspanningsgebied
- VOL-VCA-diploma, dan wel de bereidheid deze te behalen
- uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
Dit bieden wij je
Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi pakket, waaronder:
- een salaris tot wel €5.400,-. bruto per maand op basis van jouw werkervaring en opleiding
- een contract voor onbepaalde tijd
- 25 vakantiedagen + 13 adv-dagen bij een werkweek van 40 uur
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- pensioenregeling en een bijdrage in de ziektekosten
Daarnaast
- kijken wij samen met jou wat jij nodig hebt voor deze functie, zoals bepaalde trainingen en cursussen
- duurzame inzetbaarheid: aandacht voor jouw gezondheid en plezier in je werk
Wij zijn Equans
Wereldwijd is Equans marktleider in technische dienstverlening, met in Nederland 6.000 medewerkers op 29 locaties. Met innovatieve technische, digitale en duurzame oplossingen helpen we opdrachtgevers binnen de utiliteit, industrie en overheid. Wij ontwerpen, installeren, realiseren, onderhouden en adviseren over technische installaties bij klanten in heel Nederland. Constant verbeteren staat daarbij voorop. Zo helpen we onze klanten bij te blijven met de nieuwste ontwikkelingen. En staan we hen bij in de drie transities van deze tijd: op het gebied van energie, digitaal en industrieel. Samen voor grote uitdagingen.
Zo kun je solliciteren
Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan direct via de button ‘solliciteer’. Voor vragen kun je contact opnemen met Marc Keur via marc.keur@equans.com of telefonisch op 06 230 954 33.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.
#LI-MK1
Wat gaat er gebeuren?
Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.
Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.
We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!
Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.
Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.