Lead Process Engineer

Waarom Equans ?

  • Contract voor onbepaalde tijd
  • Bouwen aan een duurzame toekomst
  • 38 vrije dagen

Lead Process Engineer

Beschrijving

Wij zijn op zoek naar een Lead Process Engineer voor onze afdeling Automation binnen het regiobedrijf in Tilburg!

Wil jij de diepgang geven in complexe projecten bij onze opdrachtgevers en doe je dit graag in een jong team waar ontwikkeling voorop staat? Lees dan snel verder en kom bij ons langs om hier meer over te weten te komen!

Wil jij je carrière een boost geven door nog meer kennis te vergaren en tegelijk jouw huidige technische kennis te mogen delen met de top bedrijven in de regio Tilburg? In beide gevallen ben je van harte welkom binnen Equans!

Wat ga je doen als Lead Process Engineer 
Als Lead Process Engineer bevind je je in een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen de afdeling Automation. Je geeft leiding aan een jong, ambitieus team van Process Engineers en speelt een cruciale rol in het stimuleren van innovatie en verbeteringen binnen jouw vakgebied. In deze functie werk je nauw samen met multidisciplinaire teams, waaronder collega’s van software-, hardware- en piping-engineering. Samen realiseer je projecten die variëren van geavanceerde koel- en luchtbehandelingssystemen tot vacuümopstellingen en specifieke gastoepassingen.

Naast het aansturen van je team voer je voortgangs- en beoordelingsgesprekken en begeleid je de ontwikkeling van je engineers, zowel technisch als persoonlijk. Jij bent een inspirerende leider die het beste in mensen naar boven haalt. Bij alles wat je doet haal jij het beste uit jezelf. Dus, naast bovenstaand, ook bij:

  • vertegenwoordigen van de process engineering discipline binnen de organisatie op zowel tactisch als operationeel niveau
  • ontwikkelen van nieuwe, slimme standaarden om processen efficiënter te maken en de discipline verder te verbeteren
  • samenwerken met verschillende disciplines zoals Software, Procestechnologie en Elektrotechniek om goede werkafspraken te maken
  • zorgen voor voldoende capaciteit voor verschillende projecten en ontwerptrajecten, gebaseerd op capaciteit en competenties
  • ondersteunen van je team bij het opstellen van functionele en regeltechnische omschrijvingen op basis van P&ID’s en specificaties 
  • verantwoordelijkheid nemen voor de kwaliteit van het werk dat door jouw team wordt geleverd.

Jouw werkomgeving
Equans helpt klanten in het realiseren en versnellen van de 3 grote transities: de energie –, digitale en industriële transitie. We zijn wereldleider in de technische dienstverlening en maken onderdeel uit van de internationale en beursgenoteerde Bouygues groep. In Nederland werken we samen met 6.000 collega’s vanuit 29 locaties. Samen zijn wij Equans.

De afdeling Automation binnen Equans richt zich op het automatiseren en digitaliseren van diverse onderdelen bij onze utilitaire en industriële klanten. Het hechte team bestaat uit engineers die zich voornamelijk richten op complexe automatiserings- en engineeringsprojecten binnen de hightechindustrie.

Dit breng je mee
Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe, omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hecht iedereen waarde aan samenwerken en zien we overal kansen. Jij ook? Mooi! Verder vragen we van jou:

  • een afgeronde technische hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Werktuigbouwkunde, Energietechnologie of vergelijkbaar
  • diepgaande kennis van processen; je vertaalt moeiteloos een P&ID naar een functioneel ontwerp
  • minimaal 6 jaar werkervaring in een projectmatige omgeving binnen de industrie of complexe utiliteit
  • ruime ervaring in het aansturen en begeleiden van een engineeringsteam als senior engineer, lead engineer of projectleider
  • sterke analytische vaardigheden en een oplossingsgerichte houding
  • passie voor techniek en de drive om complexe systemen te doorgronden

Wat bieden wij je
Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder:

  • een salaris tussen €5.015 en €7.165 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en achtergrond
  • een leaseauto, ook voor privégebruik
  • 30 vrije dagen per jaar (op basis van fulltime dienstverband)
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken
  • een persoonlijk benefits budget om bijvoorbeeld extra verlof te kopen of uit te laten betalen
  • bonus afhankelijk van het bedrijfsresultaat
  • een uitgebreid opleidings- en ontwikkelprogramma, zowel binnen je functie als daarbuiten
  • een volledig ingerichte thuiswerkplek
  • een uitstekende pensioenregeling (PMT)
  • toegang tot ons hulpfonds voor medische kosten of sportactiviteiten
  • een prettige werksfeer met fijne collega’s

Zo kun je solliciteren
Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! We ontvangen jouw reactie graag. Je kunt solliciteren via de sollicitatie button. Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Nick de Bondt op 06 330 447 85 of per mail via nick.de.bondt@equans.com.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Stap 1: Sollicitatie

Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.

2
Stap 2: Telefonisch contact

Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

3
Stap 3: Eerste gesprek

Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.

Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek

4
Stap 4: Vervolggesprek

We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!

5
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel

Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.

6
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top