Waarom Equans ?
Projectleider Inspecties Elektrotechniek
Beschrijving
Als Projectleider Inspecties Elektrotechniek werk je aan uitdagende, technisch specialistische contracten in de regio Utrecht en Zuid-Holland met een sterk duurzaam karakter.
Dit ga je doen als Projectleider Inspecties Elektrotechniek
Als Projectleider Inspecties Elektrotechniek krijg je te maken met complexe inspectie contracten. Je komt te werken op de afdeling Technical Inspections & Solutions (TIS). De afdeling zorgt voor een volledige ontzorging over inspecties en keuringen van technische installaties op het gebied van wet en regelgeving en normtechnische vereiste. Daarom is het belangrijk dat jij (en het team) de kennis op peil houden rondom specialistische en aanverwante gebieden om deskundig advies te geven. Verder ben je verantwoordelijk voor het:
- aansturen en delegeren van een team van specialisten binnen de discipline ET
- organiseren en coördineren van alle contract gebonden activiteiten en werkzaamheden
- borgen van een beheersbare projectorganisatie met (kosten) efficiënte, effectieve en volledig op elkaar afgestemde werkprocessen
- vertegenwoordigen van de organisatie op een tactisch niveau bij diverse opdrachtgevers
- ontwikkelen van medewerkers, afdelingen en de organisatie
- in stand houden van de diverse certificaten op gebied van inspecties
Jouw werkomgeving
Met jouw inzet als Projectleider Inspecties Elektrotechniek geef je direct leiding aan een team van 8 specialisten. Het zijn allemaal zelfstandige medewerkers die meer dan bereid zijn elkaar te helpen en ondersteunen. Dat zie je terug in het teamgevoel! Gerard Huiberts (Manager op de afdeling):
“Het is een zeer divers team, met ieder zijn specialisme en achtergrond. In combinatie met onze klanten en verschillende interne- en externe stakeholders, is het belangrijk dat je standvastig kan zijn en snel kunt schakelen tussen de projecten.”
Dit breng je mee
Je bent een echte teamplayer en weet je team optimaal te laten presteren. Je krijgt energie van het uitbreiden van je klantenportfolio en bent in control over de financiële status van je contracten.
Verder vragen wij:
- een HBO opleiding met kennis van Elektrotechniek
- minimaal 3 jaar relevante werkervaring met contracten in de utiliteit
- goede communicatieve vaardigheden en leidinggevende kwaliteiten
Wat bieden wij je
Persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Je maakt bovendien onderdeel uit van het wereldwijde Equans concern, één van de meest innovatieve bedrijven ter wereld.
- een salaris tussen de € 4.000,00 en € 5.000,00 bruto per maand bij 40 uur
- mogelijkheden tot een contract voor onbepaalde tijd
- 38 vakantiedagen bij een dienstverband van 40 uur per week
- een leaseauto
- goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en personeelskorting op o.a. uitjes en diverse producten
Wij zijn Equans
Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 medewerkers zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden technische installaties voor onze klanten. Wij helpen onze klanten in het realiseren en versnellen van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.
Zo kun je solliciteren
Hebben we je interesse gewekt voor deze uitdagende werkomgeving met veel afwisseling? Mooi! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie!
Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Sander van Nimwegen, via sander.van.nimwegen@equans.com of via 06 121 784 61. Je kunt ook solliciteren via de sollicitatiebutton.
Wacht niet te lang met solliciteren, de vacature gaat offline zodra we een match hebben gemaakt!
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.
Wat gaat er gebeuren?
Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.
Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.
We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!
Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.
Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.
Heb je vragen?
Neem contact op met:

Sander Nimwegen
Recruiter
+31612178461
sander.van.nimwegen@equans.com