Lead Engineer Hoogspanning

Waarom Equans ?

  • Contract voor onbepaalde tijd
  • 38 vrije dagen
  • Bouwen aan een duurzame toekomst

Lead Engineer Hoogspanning

Beschrijving

Garandeer jij dat alle elektrotechnische werkzaamheden op hoogspanningsgebied volgens plan verlopen en heb je minimaal 10 jaar ervaring als engineer op zowel het gebied van laag- en hoogspanning? Met jouw expertise in hoogspanning en je prima managementvaardigheden breng je ons, jezelf én de energietransitie naar een hoger niveau.

Dit ga je doen als Lead Engineer Hoogspanning

Je voert zelfstanding engineeringwerkzaamheden uit en stuurt daarnaast een team van circa vijf tot 10 andere engineers aan. Je zoekt altijd naar verbeterpunten en speelt deze door aan de Engineeringsmanager E&I.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

  • intern en extern adviseren over hoogspanning zaken, van 1e klant contact tot basic engineering, calculatie, engineering, tot RFC pakket
  • verantwoordelijk voor een 4 ogen controle op hoogspanning tot de aansluiting op de eerste laagspanningsverdeler
  • hoogspanningsverdelers, transformatoren
  • overleg met energie leveranciers en distributeurs
  • DC voedingen boven de 24V en noodstroomvoorzieningen voor hoogspanning en beveiligingen
  • sparring partner voor afdeling Commercie en uitvoering laagspanning en met focal point HS en focal point I&HWA
  • verificatie/reviewen van single line diagrams, simulatie model, selectiviteit diagrammen, loadflow, kortsluit e.d. berekeningen op gebied van hoogspanning, ook gerelateerd naar laagspanningsniveau
  • opstellen van technische specificaties, rekwisities, datasheets voor hoogspanning apparaten en attributen zoals beveiligingen en instellingen
  • interpreteren van technische specificaties van klanten en leveranciers
  • voorbereiden van offertes voor aankoop van apparatuur
  • beoordelen van offertes van leveranciers en vergelijkingsanalyse maken
  • opstellen van ombouwplan voor hoogspanning en veldbekabeling
  • ondersteuning kunnen verlenen bij FAT, SAT
  • ondersteunen bij maintenance en commissioning activiteiten
  • het samenstellen van een pakket standaards op HS gebied

Dit breng je mee

Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hechten we waarde aan samenwerken en we zien overal kansen. Kansen die we aangrijpen. Ook beschik je over:

  • minimaal hbo-diploma in de Elektrotechniek
  • 10 jaar relevante werkervaring, op zowel hoogspanning- als laagspanningsgebied
  • VOL-VCA-diploma, dan wel de bereidheid deze te behalen
  • uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Dit bieden wij je

Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi pakket, waaronder:

  • een salaris tot wel €6.700,-. bruto per maand op basis van jouw werkervaring en opleiding
  • een contract voor onbepaalde tijd
  • 25 vakantiedagen + 13 adv-dagen bij een werkweek van 40 uur
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • pensioenregeling en een bijdrage in de ziektekosten

Daarnaast

  • kijken wij samen met jou wat jij nodig hebt voor deze functie, zoals bepaalde trainingen en cursussen
  • duurzame inzetbaarheid: aandacht voor jouw gezondheid en plezier in je werk
  • leidinggeven aan een enthousiast team
  • de kans om echt impact te maken in innovatieprojecten

Wij zijn Equans

Wereldwijd is Equans marktleider in technische dienstverlening, met in Nederland 5.500 medewerkers op 29 locaties. Met innovatieve technische, digitale en duurzame oplossingen helpen we opdrachtgevers binnen de utiliteit, industrie en overheid. Wij ontwerpen, installeren, realiseren, onderhouden en adviseren over technische installaties bij klanten in heel Nederland. Constant verbeteren staat daarbij voorop. Zo helpen we onze klanten bij te blijven met de nieuwste ontwikkelingen. En staan we hen bij in de drie transities van deze tijd: op het gebied van energie, digitaal en industrieel. Samen voor grote uitdagingen.

Zo kun je solliciteren

Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan direct via de button ‘solliciteer’. Voor vragen kun je contact opnemen met Marc Keur via marc.keur@equans.com of telefonisch op 06 230 954 33. 

Een online OPQ-assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.  Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Stap 1: Sollicitatie

Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.

2
Stap 2: Telefonisch contact

Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

3
Stap 3: Eerste gesprek

Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.

Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek

4
Stap 4: Vervolggesprek

We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!

5
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel

Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.

6
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top