Als Senior Salarisadministrateur bij Equans werk je mee aan het uitvoeren en beheren van een correcte salarisadministratie voor meer dan 5.500 collega’s. Ben je geïnteresseerd in de ontwikkelingen op het gebied van fiscale en sociale regelgeving in Nederland? En heb...
Als Senior Salarisadministrateur bij Equans werk je mee aan het uitvoeren en beheren van een correcte salarisadministratie voor meer dan 5.500 collega’s. Ben je geïnteresseerd in de ontwikkelingen op het gebied van fiscale en sociale regelgeving in Nederland? En heb je grote affiniteit met ICT systemen en ben je communicatief vaardig? Dan maken we graag kennis met jou!
Senior Salarisadministrateur, Bunnik
Dit ga je doen
Als Senior Salarisadministrateur bij Equans ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor een accurate, tijdige en volledige verwerking van de salarisadministratie voor meer dan 5.500 collega’s. Je vervult een sleutelrol binnen het team en draagt actief bij aan de optimalisatie van processen en de kwaliteit van de salarisadministratie.
Je dagelijkse werkzaamheden omvatten onder andere het verzorgen van de maandelijkse payrollafsluiting, waarbij je controleert of de salarisverwerking volledig en juist is uitgevoerd. Daarnaast stel je rapportages op en voer je controles uit ten behoeve van de communicatie over, analyse van en controle op de payrollboekingen. In de rol van derdelijns aanspreekpunt beoordeel je vragen en meldingen, die voornamelijk via tickets en e-mail binnenkomen, en zorg je waar mogelijk voor een uniforme verwerking.
Ook begeleid je de jaarovergang, inclusief wijzigingen in software en rekenregels. Je implementeert software en rekenregels binnen projecten en bij wijzigingen in cao’s en arbeidsvoorwaarden. Verder verzorg je de financiële afwikkeling en aansluiting van payrollkosten, waaronder de voorziening voor vakantielonen, vangnet- en ZW-kosten, mobiliteitskosten, pensioenen, loonheffingen en verzekeringen.
Daarnaast richt je processen in rondom aanvullend geboorteverlof en betaald ouderschapsverlof via het UWV, eigenrisico dragerschap en de WIA. Je voert deze processen uit, toetst de werking ervan en onderhoudt contact met medewerkers, HR-collega’s, de Belastingdienst, pensioenfondsen en verzekeraars.
Je maakt deel uit van het salarisadministratieteam binnen de HR-afdeling van Equans Nederland. Dit team bestaat uit ervaren professionals met wie je nauw samenwerkt. Je rapporteert aan de Manager Salarisadministratie en krijgt volop ruimte om jouw expertise in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen.
Dit bieden wij jou
Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband. Samen zetten we onze schouders eronder en lachen we ook veel met elkaar. Je hebt veel afwisseling in je werk en krijgt alle ruimte om je verder te ontwikkelen en stimuleren hierbij ambitie en groei.
Verder bieden we
Waar ga je werken?
Jij helpt – samen met zo’n 5.000 collega’s verdeeld over 32 locaties door heel het land – om de 3 grote transities van nu te versnellen: de energie-, digitale en industriële transitie. Dat doen we vanuit allerlei specialismen. Wat dat voor jou betekent? Volop mogelijkheden om je in allerlei richtingen te specialiseren of door te groeien.
Dit breng je mee
Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe, omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hecht iedereen waarde aan samenwerken en zien we overal kansen. Jij ook? Mooi! Verder vragen we van jou
Zo kun je solliciteren
Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatie button. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Jacob van der Wal via jacob.van.der.wal@equans.com of 06 163 634 46.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend. De algemene voorwaarden wijzen wij uitdrukkelijk van de hand.
#LI-JV1
1.
Leuk dat je interesse hebt. Heb je een passende vacature gevonden, solliciteer dan via de sollicitatieknop. Binnen vijf werkdagen hoor je van ons.
2.
Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt. We bellen je kort om wat vragen te stellen en je mogelijk uit te nodigen voor een eerste gesprek.
3.
Je spreekt op de vestiging met een recruiter en collega/leidinggevende. Binnen 1-2 dagen hoor je hoe het verdergaat.
4.
Dit gesprek volgt meestal binnen vijf werkdagen. Je ontmoet andere collega’s en leert meer over het team . Zijn we beiden enthousiast, dan ontvang je een aanbod..
5.
Gefeliciteerd, we willen je graag verwelkomen! Je ontvangt een helder arbeidsvoorstel. We nemen dit rustig met je door en beantwoorden al je vragen.
6.
Je start officieel als nieuwe collega. Je krijgt alle informatie voor een soepele onboarding en natuurlijk een warm welkom van het team.
Heb jij ervaring als calculator of cost engineer in de industrie op gebied van elektrotechniek & instrumentatie? Wil jij een bijdrage leveren aan
Veiligheid begint met mensen die het verschil willen maken. Als adviseur HSSE bij Equans in regio Oost ben jij degene die veiligheid, gezondheid, beve
Wij zoeken een ervaren strategische en verbindende tendermanager Projecten die een sleutelrol speelt in het winnen én voorbereiden van nieuwe p
Wij vinden het belangrijk om altijd in de buurt te zijn. Daarom hebben wij in heel Nederland vestigingen. Vind de contactgegevens van een vestiging bij jou in de buurt via onderstaande button.
![](["https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/w488xh325\/uploads\/ENGIE%20medewerkers%20kantoor%20Maastricht%202019%20%282%29.jpg","https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/w488xh325\/uploads\/Engineer%20Frederik%20Robijns%20%282%29.jpg"])