Technisch Manager

  • Dordrecht
  • Engineers
  • HBO
  • Full-Time
  • 83795
Vacature verwijderen Vacature opslaan Vacature opslaan
Solliciteer

Technisch Manager

  • Dordrecht
  • Engineers
  • HBO
  • Full-Time
  • Senior
  • 83795

Je vertaalt klantwensen naar innovatieve en toekomstbestendige oplossingen — van batterijopslag en zonneparken tot netuitbreidingen voor de energietransitie. Dit ga je doen als technisch managerJe geeft leiding aan en motiveert het ontwerpteam. Je bent in deze rol f...

Solliciteer Solliciteer nu
Vacature verwijderen Vacature opslaan Vacature opslaan

Wat krijg je van ons?

  • Ontwerp- en ontwikkelprojecten die ook echt worden gebouwd
  • Gebruik van innovatieve tools
  • Ruimte om je specialisme te verdiepen of juist breed inzetbaar te zijn

Wat vinden wij belangrijk?

  • Technische kennis op meerdere vlakken
  • Creativiteit om oplossingen te bedenken die duurzaam en haalbaar zijn
  • Communicatieve vaardigheden om je ontwerp uit te leggen aan anderen

Beschrijving

Je vertaalt klantwensen naar innovatieve en toekomstbestendige oplossingen — van batterijopslag en zonneparken tot netuitbreidingen voor de energietransitie.

 

Dit ga je doen als technisch manager

Je geeft leiding aan en motiveert het ontwerpteam. Je bent in deze rol functioneel verantwoordelijk voor een team van engineers en technisch specialisten. Je draagt zorg voor de meeste passende en continue inzet van deze medewerkers en je bent (mede) verantwoordelijk voor hun persoonlijke ontwikkeling. Bij alles wat je doet haal jij het beste uit jezelf. Dus ook bij het:

  • opstellen van alle ontwerpdocumenten (tijdig en binnen budget), van adviezen tot complete uitvoeringspakketten
  • bewaken van de afgesproken kwaliteit en planningen
  • aansturen en begeleiden van onderaannemers, leveranciers en neven-opdrachtnemers in de ontwerpfase
  • vaststellen van een begroting voor diverse ontwerpactiviteiten
  • invulling geven aan veiligheid-, gezondheid- en milieuaspecten in de ontwerpfase
  • bijhouden en opvolgen van constateringen en verbeterpunten als onderdeel van een lerende organisatie

Dit bieden wij jou

  • Salaris tussen € 5.300 en € 7.500 bruto per maand, o.b.v. 40 uur
  • Vakantiegeld 8%
  • Direct een contract voor onbepaalde tijd
  • Leaseauto of mobiliteitsbudget
  • Een winstdelingsregeling tot 10%
  • 30 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband
  • Een persoonlijk benefits budget van 3% om bijvoorbeeld extra verlof te kopen of uit te laten betalen
  • Een telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
  • Flexibele werktijden en thuiswerken op een volledig ingerichte werkplek thuis is in overleg mogelijk
  • Goede pensioenregeling, waarbij Equans 2/3 van de premie betaalt (PMT)
  • Een prettige werksfeer en fijne collega’s
  • Veel doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Waar ga je werken?

Jij helpt – samen met zo’n 5.000 collega’s verdeeld over 32 locaties door heel het land – om de 3 grote transities van nu te versnellen: de energie-, digitale en industriële transitie. Dat doen we vanuit allerlei specialismen. Wat dat voor jou betekent? Volop mogelijkheden om je in allerlei richtingen te specialiseren of door te groeien.

 

Dit breng je mee

  • Een afgeronde HBO of WO diploma in de richting van Elektrotechniek
  • Minimaal 10 jaar ervaring midden en of hoogspanning
  • Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement (IPMA/Prince)
  • Ervaring met verschillende contractvormen (UAV-GC)

Zo kun je solliciteren

Ben je enthousiast geworden over deze functie? Graag ontvangen wij je cv en motivatiebrief. Voor verdere vragen kun je contact opnemen met Sanne Roodenrijs via sanne.roodenrijs@equans.com of 06 498 290 60.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend. De algemene voorwaarden wijzen wij uitdrukkelijk van de hand.

 

#LI-SR1

Ben je nog net zo enthousiast? Reageer!

1.

Stap 1: Sollicitatie

Stap 1: Sollicitatie

Leuk dat je interesse hebt. Heb je een passende vacature gevonden, solliciteer dan via de sollicitatieknop. Binnen vijf werkdagen hoor je van ons.

2.

Stap 2: Telefonisch contact

Stap 2: Telefonisch contact

Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt. We bellen je kort om wat vragen te stellen en je mogelijk uit te nodigen voor een eerste gesprek.

3.

Stap 3: Eerste gesprek

Stap 3: Eerste gesprek

Je spreekt op de vestiging met een recruiter en collega/leidinggevende. Binnen 1-2 dagen hoor je hoe het verdergaat.

 

4.

Stap 4: Vervolggesprek

Stap 4: Vervolggesprek

Dit gesprek volgt meestal binnen vijf werkdagen. Je ontmoet andere collega’s en leert meer over het team . Zijn we beiden enthousiast, dan ontvang je een aanbod..

 

5.

Stap 5: Ons aanbod

Stap 5: Ons aanbod

Gefeliciteerd, we willen je graag verwelkomen! Je ontvangt een helder arbeidsvoorstel. We nemen dit rustig met je door en beantwoorden al je vragen.

 

6.

Stap 6: Welkom bij Equans!

Stap 6: Welkom bij Equans!

Je start officieel als nieuwe collega. Je krijgt alle informatie voor een soepele onboarding en natuurlijk een warm welkom van het team.

 

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Sanne Roodenrijs

Kan ik je ergens mee helpen?

Sanne Roodenrijs

Recruiter

Flexibel werken, 
in je eigen omgeving

Wij vinden het belangrijk om altijd in de buurt te zijn. Daarom hebben wij in heel Nederland vestigingen. Vind de contactgegevens van een vestiging bij jou in de buurt via onderstaande button. 

  • 29 locaties in Nederland
  • Aanwezig in 12 provincies
  • Altijd in de buurt