Wil jij als senior corporate recruiter werken voor één van de meest toonaangevende werkgevers binnen de technische dienstverlening in Nederland? Ben je klaar voor een volwassen, zelfstandige rol waarin je zichtbaar bent op strategisch niveau én recruitment...
Wil jij als senior corporate recruiter werken voor één van de meest toonaangevende werkgevers binnen de technische dienstverlening in Nederland? Ben je klaar voor een volwassen, zelfstandige rol waarin je zichtbaar bent op strategisch niveau én recruitment voor Infra & Energie verder professionaliseert? Dan komen we graag met jou in contact. Ter vervanging zijn wij op zoek naar een
Senior Corporate Recruiter, Dordrecht
Dit ga je doen
Als senior corporate recruiter ben je senior business partner voor het management en andere stakeholders. Je schakelt moeiteloos tussen dagelijkse wervingsvraagstukken en bredere strategische thema’s. Je houdt overzicht, doorziet patronen in de arbeidsmarkt en vertaalt die inzichten naar een duidelijke en effectieve regionale aanpak.
Deze functie vraagt om senioriteit, eigenaarschap en het vermogen om richting te geven. Je bouwt een duurzaam netwerk op, zowel binnen als buiten Equans, en creëert oplossingen voordat problemen ontstaan. Daarbij krijg je de ruimte om recruitment in de regio verder te professionaliseren en jouw visie concreet vorm te geven, met directe impact op de kwaliteit en continuïteit van de organisatie.
De technische arbeidsmarkt in Nederland is concurrerend en continu in beweging. Dat vraagt om iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, vooruitdenkt en actief regie neemt. Je hebt een belangrijke rol in het realiseren van de personeelsstrategie van Infra & Energie en ondersteunt leidinggevenden bij groei, schaarste en toekomstige personeelsplanning. Daarmee ben je een bepalende schakel in het succes van onze projecten en de verdere ontwikkeling van de regio.
In deze rol ben je een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden, projectmanagers en MT-leden. Je weet verwachtingen helder te managen, ook wanneer de druk hoog is of plannen veranderen. Je stelt kritische vragen, biedt richting en durft kaders te stellen. Door recruitmentdata en marktinzichten om te zetten in concrete adviezen help je de business betere beslissingen te nemen. Zo word je gezien als strategisch adviseur én partner in workforce planning, met relaties die verder gaan dan het invullen van functies.
Jij houdt je verder bezig met het
Dit bieden wij jou
Waar ga je werken?
Jij helpt – samen met zo’n 5.500 collega’s verdeeld over 32 locaties door heel het land – om de 3 grote transities van nu te versnellen: de energie-, digitale en industriële transitie. Dat doen we vanuit allerlei specialismen. Wat dat voor jou betekent? Volop mogelijkheden om je in allerlei richtingen te specialiseren of door te groeien.
Je wordt onderdeel van een landelijk team van ongeveer 20 collega’s, waaronder management, campus recruitment, performance marketing en recruitment.
Dit breng je mee
Zo kun je solliciteren
Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan via onderstaand formulier. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Maarten van der Werff via maarten.van.der.werff@equans.com of 06 16 00 4318
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend. De algemene voorwaarden wijzen wij uitdrukkelijk van de hand.
1.
Leuk dat je interesse hebt. Heb je een passende vacature gevonden, solliciteer dan via de sollicitatieknop. Binnen vijf werkdagen hoor je van ons.
2.
Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt. We bellen je kort om wat vragen te stellen en je mogelijk uit te nodigen voor een eerste gesprek.
3.
Je spreekt op de vestiging met een recruiter en collega/leidinggevende. Binnen 1-2 dagen hoor je hoe het verdergaat.
4.
Dit gesprek volgt meestal binnen vijf werkdagen. Je ontmoet andere collega’s en leert meer over het team . Zijn we beiden enthousiast, dan ontvang je een aanbod..
5.
Gefeliciteerd, we willen je graag verwelkomen! Je ontvangt een helder arbeidsvoorstel. We nemen dit rustig met je door en beantwoorden al je vragen.
6.
Je start officieel als nieuwe collega. Je krijgt alle informatie voor een soepele onboarding en natuurlijk een warm welkom van het team.
Je bent de drijvende kracht achter onze regio Friesland, waar jouw leiderschap zorgt voor groei en winstgevendheid. Als regiomanager geef je richting
Bij Equans creëer jij events die inhoudelijk en commercieel impact maken. Van inspirerende keynotes en workshops over verduurzamen, tot thematisc
Heb jij ervaring als calculator of cost engineer in de industrie op gebied van elektrotechniek & instrumentatie? Wil jij een bijdrage leveren aan
Wij vinden het belangrijk om altijd in de buurt te zijn. Daarom hebben wij in heel Nederland vestigingen. Vind de contactgegevens van een vestiging bij jou in de buurt via onderstaande button.
![](["https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/w488xh325\/uploads\/ENGIE%20medewerkers%20kantoor%20Maastricht%202019%20%282%29.jpg","https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/w488xh325\/uploads\/Engineer%20Frederik%20Robijns%20%282%29.jpg"])