Afstudeerstage Organisatiecultuur & Changemanagement

  • Zaandam
  • Starters
  • MBO
  • Full-Time
  • 82301
Vacature verwijderen Vacature opslaan Vacature opslaan
Solliciteer

Afstudeerstage Organisatiecultuur & Changemanagement

  • Zaandam
  • Starters
  • MBO
  • Full-Time
  • Junior
  • 82301

Wil jij jouw kennis over organisatiecultuur en changemanagement inzetten binnen een organisatie die volop in beweging is? Dan is dit jouw kans! Bij E Mobility, onderdeel van Equans, krijg je de unieke mogelijkheid om een organisatie in transitie van dichtbij te onderzoeke...

Solliciteer Solliciteer nu
Vacature verwijderen Vacature opslaan Vacature opslaan

Wat krijg je van ons?

  • Horizon-programma voor persoonlijke ontwikkeling
  • Netwerk van Young Equans Professionals (YEP) met events en workshop
  • Afwisseling door meerdere opdrachten

Wat vinden wij belangrijk?

  • Ambitie om verantwoordelijkheid te nemen en snel te groeien
  • Enthousiasme om mee te bouwen aan de energietransitie
  • Een proactieve houding op het gebied van oplossingen bedenken

Beschrijving

Wil jij jouw kennis over organisatiecultuur en changemanagement inzetten binnen een organisatie die volop in beweging is? Dan is dit jouw kans!

 

Bij E Mobility, onderdeel van Equans, krijg je de unieke mogelijkheid om een organisatie in transitie van dichtbij te onderzoeken. Je werkt samen met een betrokken team, krijgt professionele begeleiding vanuit HR en doet onderzoek dat écht impact heeft op de toekomst van een snelgroeiende organisatie.

 

Over Equans

Equans is dé specialist in technische dienstverlening. Wij werken aan duurzame en innovatieve oplossingen voor gebouwen, industrie en infrastructuur. Jij krijgt de kans om mee te werken aan projecten die écht impact maken.

 

E Mobility is binnen Equans gestart als een jonge, innovatieve businesscase in het landschap van elektrisch rijden. Inmiddels staat E Mobility op het punt om door te groeien naar een zelfstandig bedrijf. Met een team van circa 100 collega’s is het essentieel dat deze overgang soepel verloopt en dat de sterke organisatiecultuur behouden blijft.

 

Wat ga je doen stagiair Organisatiecultuur & Changemanagement

Als stagiair Organisatiecultuur & Changemanagement voer je een scriptieonderzoek uit naar de kracht en borging van de organisatiecultuur van E Mobility tijdens de overgang naar zelfstandigheid. Je houdt je onder andere bezig met:

  • Onderzoeken hoe medewerkers de huidige organisatiecultuur omschrijven
  • In kaart brengen welke elementen zij het meest waarderen
  • Analyseren welke risico’s en kansen ontstaan door de organisatieverandering
  • Adviseren over interventies om cultuurwaarden en rituelen te borgen
  • Onderzoeken welke rol leiderschap, communicatie en HR processen spelen in cultuurbehoud

Wat bieden wij jou

  • Professionele begeleiding vanuit HR
  • Een unieke kans om een organisatie in transitie te onderzoeken
  • Ruimte voor eigen initiatief en onderzoeksvragen
  • Een open, warme en betrokken werkomgeving
  • Een stagevergoeding vanaf € 495,26

Wat verwachten wij van jou

  • Je volgt een hbo of wo opleiding, zoals HRM, Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen, A&O psychologie, Business Innovation of Communicatie
  • Je bent analytisch sterk en nieuwsgierig
  • Je communiceert makkelijk met verschillende doelgroepen
  • Je hebt interesse in organisatiecultuur en veranderprocessen
  • Je werkt zelfstandig en gestructureerd

Praktisch

Locatie: Zaandam / Dordrecht

Startdatum: In overleg

Duur: 5–6 maanden

Uren: 32–40 uur per week

Type stage: Afstudeerstage (hbo/wo)

 

Klinkt dit als jouw ideale stageplek?

Solliciteer dan via onze website met je cv en motivatiebrief. We kijken ernaar uit om van je te horen.

Heb je nog vragen over deze stage? Neem gerust contact op met onze Campus Recruiter Maud Loosveld via maud.loosveld@equans.com of 06-133 326 91.

 

Ben je nog net zo enthousiast? Reageer!

1.

Stap 1: Sollicitatie

Stap 1: Sollicitatie

Leuk dat je interesse hebt. Heb je een passende vacature gevonden, solliciteer dan via de sollicitatieknop. Binnen vijf werkdagen hoor je van ons.

2.

Stap 2: Telefonisch contact

Stap 2: Telefonisch contact

Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt. We bellen je kort om wat vragen te stellen en je mogelijk uit te nodigen voor een eerste gesprek.

3.

Stap 3: Eerste gesprek

Stap 3: Eerste gesprek

Je spreekt op de vestiging met een recruiter en collega/leidinggevende. Binnen 1-2 dagen hoor je hoe het verdergaat.

 

4.

Stap 4: Vervolggesprek

Stap 4: Vervolggesprek

Dit gesprek volgt meestal binnen vijf werkdagen. Je ontmoet andere collega’s en leert meer over het team . Zijn we beiden enthousiast, dan ontvang je een aanbod..

 

5.

Stap 5: Ons aanbod

Stap 5: Ons aanbod

Gefeliciteerd, we willen je graag verwelkomen! Je ontvangt een helder arbeidsvoorstel. We nemen dit rustig met je door en beantwoorden al je vragen.

 

6.

Stap 6: Welkom bij Equans!

Stap 6: Welkom bij Equans!

Je start officieel als nieuwe collega. Je krijgt alle informatie voor een soepele onboarding en natuurlijk een warm welkom van het team.

 

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kan ik je ergens mee helpen?

Recruiter

Flexibel werken, 
in je eigen omgeving

Wij vinden het belangrijk om altijd in de buurt te zijn. Daarom hebben wij in heel Nederland vestigingen. Vind de contactgegevens van een vestiging bij jou in de buurt via onderstaande button. 

  • 29 locaties in Nederland
  • Aanwezig in 12 provincies
  • Altijd in de buurt