Bij Infra & Energie werken we aan slimme, veilige en duurzame infrastructuur voor mobiliteit en energie. Denk aan tunnels, bruggen, sluizen, wegen, bediencentrales en smart corridors. We combineren ontwerp, realisatie, beheer en onderhoud — en voegen intelligentie toe om netwerken optimaal te laten presteren.
Dit ga je doen als montageleider infra
Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van onze projecten. Maar geen zorgen, dit doe je niet alleen, maar in nauwe samenwerking met collega’s, partners en onderaannemers die net zo gedreven zijn als jij om de uitvoering goed te laten verlopen.
Jij houdt je bezig met het:
meedenken in de voorbereiding van projecten
proactief handelen op het gebied van veiligheid
aansturen van het uitvoeringsteam
zorgen voor oplevering binnen planning, budget en kwaliteit
Dit bieden wij jou
Salaris tussen €4.162 en €5.821 bruto per maand, o.b.v. 40 uur
Vakantiegeld 8%
Direct een contract voor onbepaalde tijd
Leaseauto
Een winstdelingsregeling tot 10%
38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband
Een telefoon en laptop om je in je werk te faciliteren
Thuiswerken is in overleg mogelijk
Flexibele werktijden in overleg mogelijk, zoals 4x9 uur per week
Goede pensioenregeling, waarbij Equans 2/3 van de premie betaalt (PMT)
Een prettige werksfeer en fijne collega’s
Veel doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
Waar ga je werken?
Jij helpt – samen met zo’n 5.000 collega’s verdeeld over 32 locaties door heel het land – om de 3 grote transities van nu te versnellen: de energie-, digitale en industriële transitie. Dat doen we vanuit allerlei specialismen. Wat dat voor jou betekent? Volop mogelijkheden om je in allerlei richtingen te specialiseren of door te groeien.
Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hechten we waarde aan samenwerken en zien we overal kansen. Kansen die we aangrijpen. Je bent iemand die ondernemerschap toont en bent besluitvaardig. Je kan proactief en resultaatgericht denken en handelen.
Dit breng je mee
Een diploma op minimaal mbo 4-niveau in een technische richting zoals bijvoorbeeld elektrotechniek
Ruime ervaring van in een soortgelijke functie te denken aan hoofduitvoerder, montageleider, chef-monteur of constructiemanager
Ervaring en kennis van de inframarkt
Een NEN3140 IV/WV en VCA-VOL
Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Engelse taal is een pré
Uitstekende communicatieve vaardigheden
Zo kun je solliciteren
Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! Solliciteer dan via onderstaand formulier. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Deepak Janki via deepak.janki@equans.com of 06 232 586 98.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend. De algemene voorwaarden wijzen wij uitdrukkelijk van de hand.
#LI-DJ1
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Stap 1: Sollicitatie
Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.
2
Stap 2: Telefonisch contact
Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3
Stap 3: Eerste gesprek
Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.
Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek
4
Stap 4: Vervolggesprek
We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!
5
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel
Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.
6
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.
.png)
![](["https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/a4Fl3kb1\/uploads\/monteurs.jpg","https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/62qiTm72\/uploads\/Monteurs_middenspanning_Liander%20%282%29.jpg"])