Ben jij een vakspecialist in brand- en beveiligingstechniek? Wil jij zelfstandig werken aan het inbedrijfstellen van hoogwaardige systemen op unieke locaties? Kun jij technische uitdagingen vertalen naar werkende installaties en duidelijke instructies voor de klant? Word dan inbedrijfsteller bij Equans FS&S West-Nederland regio Rotterdam!
Dit ga je doen als inbedrijfsteller / technisch specialist
Als inbedrijfsteller Fire Safety & Security ben jij verantwoordelijk voor het zelfstandig programmeren, testen en inbedrijfstellen van brandmeld-, ontruimings-, blusgas- en securitysystemen. Jij bent het technische geweten van het project en zorgt dat elke installatie werkt zoals het hoort.
Je bepaalt zelf je aanpak, bewaakt de voortgang en registreert meer- en minderwerk. Je werkt nauw samen met projectleiders, engineers en technici om elk project succesvol op te leveren. Na de technische oplevering geef je instructies aan klanten en gebruikers zodat zij veilig en goed geïnformeerd met de systemen kunnen werken.
Je houdt je bezig met het:
inbedrijfstellen van complexe (standalone en geïntegreerde) beveiligingssystemen
programmeren en testen van systemen zoals brandmeld-, ontruimings-, blusgas- en securityinstallaties
opstellen en bewaken van planningen en rapporteren van voortgang en afwijkingen
begeleiden van het uitvoerend team en afstemmen met interne en externe partijen
verzorgen van klantinstructies en gebruikersuitleg bij oplevering van systemen
Dit bieden wij jou? Bij Equans vinden we onze medewerkers het allerbelangrijkste! Daarom bieden we een goed salaris tussen de € 3.400 en € 4.600 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) passend bij je kennis en ervaring. Je krijgt 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen + 13 Adv-dagen in totaal 38 vrije dagen!!Plus, we geven je een vast contract voor langdurige zekerheid, een goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Metaal & Techniek (PMT) en hebben een bonusregeling voor je klaar staan.
Natuurlijk begrijpen we dat goede arbeidsvoorwaarden belangrijk zijn. Daarom bieden wij je ook nog:
Een laptop, telefoon en een auto van de zaak, waar ook privé mee gereden kan worden of mobiliteitsbudget + mobiliteitskaart
Flexibele werktijden: De mogelijkheid om 32 uur per week of 4×9 te werken voor meer flexibiliteit
Thuiswerken is in overleg mogelijk + je krijgt een volledig ingerichte thuiswerkplek
Opleiding- & ontwikkelmogelijkheden om je kennis bij te houden en/of uit te breiden, bijvoorbeeld in de vorm van cursussen & certificeringen
Doorgroeimogelijkheden om door te stromen naar een eventueel een andere functie binnen Equans
Een hecht en ondersteunend team, met regelmatige borrels en leuke activiteiten om je collega’s beter te leren kennen
Wat verwachten wij van jou in de functie van inbedrijfsteller fire safety & security?
Jij bent technisch sterk, werkt gestructureerd en schakelt makkelijk met klanten en collega’s. Je denkt in oplossingen en neemt eigenaarschap voor je werk. Dankzij jouw kennis en inzet kunnen onze systemen veilig en zonder zorgen in gebruik worden genomen. Dit breng jij mee
Je hebt een relevante (technische) mbo- opleiding op niveau 3 of 4 afgerond of beschikt over hbo-werk en denkniveau
In het bezit van de opleidingen projecterings- of onderhoudsdeskundige brandmeldinstallaties
In het bezit van MBV (monteur beveiligingssystemen) of TBV (technicus beveiligingssystemen is een pré
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
In het bezit van een Rijbewijs B, een VOG en ervaring met het inbedrijfstellen van Brand- en Beveiligingsinstallaties
Waar ga je werken?
Jij helpt – samen met zo’n 5.000 collega’s verdeeld over 32 locaties door heel het land – om de 3 grote transities van nu te versnellen: de energie-, digitale en industriële transitie. Dat doen we vanuit allerlei specialismen. Wat dat voor jou betekent? Volop mogelijkheden om je in allerlei richtingen te specialiseren of door te groeien.
Je komt te werken binnen het hechte FS&S team in Rotterdam dat zich kenmerkt door een sterke samenwerking, een hands-on mentaliteit en de drive om klanten volledig te ontzorgen. Jij zult opereren in een markt waarin veiligheid en technologie samenkomen, waarbij ons BORG-gecertificeerde team streeft naar de hoogst haalbare kwaliteit en veiligheid.
Zo kun je solliciteren Geïnteresseerd? Stuur dan nu direct je cv en motivatie via de “Solliciteer” knop hieronder. Heb jij nog vragen over deze functie of over het werken bij Equans? Dat kan! Neem dan contact op met Carina Hoogenberg-Jonker. Telefonisch of via Whatsapp op 06 23 77 29 93 of stuur een mail naar carina.hoogenberg@equans.com
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend. De algemene voorwaarden wijzen wij uitdrukkelijk van de hand.
#LI-CH1
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Stap 1: Sollicitatie
Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.
2
Stap 2: Telefonisch contact
Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3
Stap 3: Eerste gesprek
Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.
Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek
4
Stap 4: Vervolggesprek
We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!
5
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel
Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.
6
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.
.png)
![](["https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/a4Fl3kb1\/uploads\/monteurs.jpg","https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/62qiTm72\/uploads\/Monteurs_middenspanning_Liander%20%282%29.jpg"])