Wanneer er voor een voedselverwerkingsbedrijf een nieuwe koelinstallatie gebouwd wordt, zorg jij voor een vlekkeloze uitvoering van dit project. Met jouw kennis ben jij in staat het uitvoerende team goed aan te sturen en te ondersteunen.
Dit ga je doen als chefmonteur koudetechniek
Als chefmonteur koudetechniek geef je leiding aan de bouw van industriële koelinstallaties. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden en zorgt voor een veilige en efficiënte uitvoering van het project.
Jij houdt je bezig met het:
zorgdragen voor een optimale en gemotiveerde bezetting op het project
instrueren, motiveren en coachen van je medewerkers op locatie
communiceren met medewerkers en externe partijen
leidinggeven aan 5-20 medewerkers en waar nodig meewerken als 1e monteur
Dit bieden wij jou
Een goed salaris op basis van je ervaring
Vakantiegeld 8%
Direct een contract voor onbepaalde tijd
Bedrijfswagen (zakelijk gebruik)
€70,00 netto onkostenvergoeding per maand
Een winstdelingsregeling tot 10%
38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband
Een telefoon en laptop/tablet om je in je werk te faciliteren
Goede pensioenregeling, waarbij Equans 2/3 van de premie betaalt (PMT)
Een prettige werksfeer en fijne collega’s
Veel doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
Waar ga je werken?
Jij helpt – samen met zo’n 5.000 collega’s verdeeld over 32 locaties door heel het land – om de 3 grote transities van nu te versnellen: de energie-, digitale en industriële transitie. Dat doen we vanuit allerlei specialismen. Wat dat voor jou betekent? Volop mogelijkheden om je in allerlei richtingen te specialiseren of door te groeien.
Als chefmonteur koudetechniek ben je werkzaam bij het Equans bedrijfsonderdeel Refrigeration. Wij zijn specialist op het gebied van industriële koudetechniek in verschillende branches, waaronder agro, vis- en voedselverwerking. Binnen Refrigeration ben je onderdeel van het landelijke projectenteam, samen zorgen jullie voor de bouw van nieuwe installaties bij de klant.
Dit breng je mee
Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in de richting van koude- en klimaatsystemen of elektrotechniek en/of werktuigbouwkunde aangevuld met koudetechniek gerelateerde cursussen
Minimaal 2 jaar ervaring in de functie van 1e monteur koudetechniek
Een F-gassen categorie 1 (STEK) certificaat
Een VCA-B of VCA-VOL diploma of de bereidheid dat te halen
Je rijbewijs B
Zo kun je solliciteren
Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Deepak Janki via deepak.janki@equans.com of telefonisch op 06 232 586 98.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend. De algemene voorwaarden wijzen wij uitdrukkelijk van de hand.
#LI-DJ1
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Stap 1: Sollicitatie
Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.
2
Stap 2: Telefonisch contact
Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3
Stap 3: Eerste gesprek
Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.
Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek
4
Stap 4: Vervolggesprek
We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!
5
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel
Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.
6
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.
.png)
![](["https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/a4Fl3kb1\/uploads\/monteurs.jpg","https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/62qiTm72\/uploads\/Monteurs_middenspanning_Liander%20%282%29.jpg"])