Ben jij op zoek naar een stage of afstudeerplek waar techniek, data en onderhoud samenkomen? Kom dan kennismaken met ons team!
Dit ga je doen
Wij geloven in samenwerken en de verbinding zoeken met elkaar. Om deze reden gaan we graag het gesprek met je aan om gezamenlijk te bespreken wat jij wilt leren bij ons en welke ervaring je op wilt doen. Mogelijke opdrachten voor de stage kunnen zijn:
FMEA verbeteren en toepassen: Leer hoe je Failure Mode and Effects Analyses opstelt en gebruikt in de praktijk.
Onderhoudsdata analyseren: Duik in onze data en onderzoek hoe we onderhoud slimmer kunnen plannen – eventueel met inzet van AI.
Strategisch Asset Management Plan (SAMP): Werk aan het opstellen of verbeteren van een SAMP voor onze infraprojecten.
Jouw stage omgeving
Bij Infra & Energie maken wij infrastructuur voor mobiliteit en energie slimmer, veiliger en duurzamer. Deze infrastructuur maken wij niet alleen functioneel, wij voegen ook intelligentie toe en maken netwerken integraal toepasbaar. Dat doen wij onder andere voor zon- en windparken, EV laders, tunnels, bruggen en sluizen. Naast ontwerp en realisatie van projecten, nemen wij ook graag het onderhoud en beheer in handen.
Afdeling Asset Management
Wij zijn een team van tien professionals binnen de business unit Infra. Samen zorgen we voor het beheer en onderhoud van tunnels, bruggen en sluizen. Ons team bestaat uit:
5 technische managers
4 maintenance engineers
1 BI-consultant
De technische managers sturen, servicecoördinatoren en contractcoördinatoren aan. De servicetechnici zorgen ervoor dat het geplande en correctieve onderhoud daadwerkelijk wordt uitgevoerd. De maintenance engineers richten zich op strategisch onderhoud, risicoanalyses en data-analyse. Samen zorgen we ervoor dat infrastructuur veilig, beschikbaar en toekomstbestendig blijft.
We werken deels vanuit huis en deels op onze locaties in Dordrecht en Zaandam. Daarnaast moedigen we iedereen aan om onder begeleiding ook de objectlocaties (zoals tunnels, bruggen en sluizen) te bezoeken — dé plek waar theorie en praktijk samenkomen.
Dit breng je mee
je doet een hbo studie in een technische richting
Wat bieden wij je
een stagevergoeding van €495,- per maand
begeleiding door ervaren professionals
de mogelijkheid om aan échte projecten te werken
ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling
een team met een open sfeer en gedeelde passie voor techniek en data
kans om unieke infrastructuurobjecten van dichtbij te ervaren
reiskostenvergoeding
Zo kun je solliciteren Spreekt deze vacature je aan? Leuk! Je kunt solliciteren via de sollicitatie button. Wil je eerst meer informatie of antwoord op jouw vragen voor het complete verhaal? Schakel met recruiter Esther Willemse via esther.willemse@equans.com of telefonisch op 06 13 86 04 64. Whatsappen? Dat kan ook.
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Stap 1: Sollicitatie
Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.
2
Stap 2: Telefonisch contact
Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3
Stap 3: Eerste gesprek
Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.
Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek
4
Stap 4: Vervolggesprek
We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!
5
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel
Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.
6
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.
.png)
![](["https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/NLYNtJZt\/uploads\/Just%20Remmelts%20Traineeship%20Starters_1%20%282%29.jpg","https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/x3FJhgtj\/uploads\/Just_Remmelts_Traineeship_Starters%20%282%29.jpg","https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/3wGuShk3\/uploads\/Nils%20en%20Simon%20Trainees%20%282%29.jpg","https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/vhzrUdq0\/uploads\/TRAINE~3%20%282%29.jpg"])