Waarom Equans ?

Bouwen aan een duurzame toekomst
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

Junior Werkvoorbereider

Beschrijving

Als junior werkvoorbereider bij Equans verzorg je de complete voorbereiding van klussen en kleine projecten binnen de utiliteitsbouw. Jouw takenpakket is breed en je werkzaamheden komen voort uit storingen, preventief onderhoud en aanvullende klantwensen. Je bent samen met het projectteam verantwoordelijk voor het op tijd en juiste wijze verzorgen van materiaal en materieel, vraagt offertes aan bij toeleveranciers, houdt de projectadministratie bij, stelt planningen op en bewaakt de kwaliteit en de kosten van uiteenlopende werken.

Verder bestaan je werkzaamheden uit het

samen met het projectteam zorgen voor de werktuigbouwkundige werkvoorbereiding zodat klussen gerealiseerd kunnen worden. Je maakt de bijbehorende calculaties en verwerkt deze in offertes voor de uit te voeren werkzaamheden.
samen met collega werkvoorbereiders en monteurs opnames doen voor de uit te voeren werkzaamheden.
voeren van een gedegen projectadministratie en levert deze aan bij de projectleider zodat de voortgang en gemaakte kosten gedurende de looptijd van het project goed bijgehouden kunnen worden.
onderhouden van contacten met de klant, leveranciers, onderaannemers en andere afdelingen binnen Equans

Dit breng je mee
Om succesvol te zijn in deze functie ben je proactief, heb je verantwoordelijkheidsgevoel en werk je graag in een dynamische omgeving.
Verder heb je:

een afgeronde MBO4 of HBO opleiding in een technische richting
je hebt affiniteit met elektrotechniek of installatietechniek
communicatief vaardig, gestructureerd, gedisciplineerd en je hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen in het vakgebied
talent voor het plannen en organiseren van werkzaamheden en hierbij de juiste prioriteiten stellen

Wat bieden wij je
Je werkt zelfstandig, hebt veel afwisseling in je werk en krijgt alle ruimte om je verder te ontwikkelen. We stimuleren ambitie en groei. Hierdoor heb je binnen Equans veel mogelijkheden om je breed te ontwikkelen binnen technische dienstverlening.

Wat bieden we verder?

een salaris tussen €2800 en €3500 bruto per maand (bij een 40-urige werkweek), op basis van jouw kennis, opleiding en ervaring
38 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek)
contract voor onbepaalde tijd
flexibele werktijden in overleg mogelijk, zoals 4 x 9 uur
doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden

Wij zijn Equans
Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 collega’s zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. We maken onder meer fabrieken, kantoren en ziekenhuizen, bruggen, tunnels en zelfs complete steden klaar voor de toekomst. Zo maken we samen met onze klanten werk van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie

Zo solliciteer je
Hebben we je interesse gewekt voor deze uitdagende werkomgeving met veel afwisseling? Mooi! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! Voor vragen kun je contact opnemen met Jacob van der Wal, via jacob.van.der.wal@equans.com of 06 163 634 46. Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv's die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

#LI-JV1

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

Stap 1: Sollicitatie

Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.

Stap 2: Telefonisch contact

Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

Stap 3: Eerste gesprek

Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.

Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek

Stap 4: Vervolggesprek

We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!

Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel

Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.

Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Jacob van der Wal

Recruiter

+31616363446
jacob.van.der.wal@equans.com

Stuur mij een bericht Stuur een appje