Wil jij technische installaties niet alleen zien ontstaan, maar ook tot leven brengen? Als commissioning engineer bij Equans Projecten ben jij de laatste schakel voordat systemen worden opgeleverd. Jij test, inspecteert en stelt installaties in bedrijf, zodat onze klanten kunnen vertrouwen op een werkend geheel. Je werkt in een multidisciplinair team aan complexe projecten in onder andere de utiliteit, industrie en infrastructuur.
Dit ga je doen als commissioning engineer
Van energiedistributie tot klimaatinstallaties en procesautomatisering: jij zorgt dat alles werkt zoals bedoeld. In de commissioningfase ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren en rapporteren van tests. Je werkt nauw samen met collega-engineers, commissioning coördinatoren en projectteams. Ook ben je betrokken bij de tenderfase waar jouw input van groot belang zal zijn. Je hebt een scherp oog voor afwijkingen en draagt bij aan het verbeteren van processen, zowel technisch als organisatorisch. Elke dag brengt nieuwe technische uitdagingen.
Jij houdt je bezig met het:
uitvoeren van inspecties, FAT- en SAT-tests op installaties, besturingskasten en verdeelsystemen
het begeleiden van commissioningwerkzaamheden van onderaannemers.
schakelen, testen en opstarten van installaties volgens protocollen en veiligheidsvoorschriften
invullen, archiveren en rapporteren van testresultaten en inspectiedocumentatie
begeleiden van inbedrijfstellers en fungeren als technisch aanspreekpunt binnen het team
signaleren van afwijkingen en zorgen voor correcte verwerking in de as-built documentatie
Dit bieden wij jou
Salaris tussen € 4100 en € 5900, afhankelijk van ervaring
contract voor onbepaalde tijd
flexibele werktijden in overleg (bv 4 x 9uur)
38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
goede pensioenregeling (PMT)
volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
auto met geel kenteken
Waar ga je werken?
Je komt terecht in het commissioningteam van Equans Projecten, dat werkt aan grootschalige en complexe projecten in Noord-Nederland. Het team bestaat uit commissioning engineers van verschillende disciplines, een commissioning coördinator en een commissioning manager. We werken intensief samen met collega’s uit engineering, uitvoering en CE om een technisch perfect werkend systeem op te leveren. "Wat ik gaaf vind is dat je echt ziet dat systemen samenkomen en jij de eerste bent die ze laat draaien," aldus een collega.
Dit breng je mee
een mbo- of hbo-diploma in elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering
ervaring met het inbedrijfstellen, testen en controleren van technische installaties in projecten
kennis van FAT/SAT, NEN-normen en relevante veiligheidsvoorschriften
rijbewijs B en bereidheid tot reizen binnen Noord-Nederland
zelfstandige werkhouding en het vermogen om technische knelpunten snel te doorgronden
Zo kun je solliciteren Ben jij klaar om installaties tot leven te brengen? Solliciteer via onze website of neem contact op met Nick Amels (commissioning manager) via 06 123 456 78. We ontmoeten je graag!
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Stap 1: Sollicitatie
Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.
2
Stap 2: Telefonisch contact
Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3
Stap 3: Eerste gesprek
Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.
Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek
4
Stap 4: Vervolggesprek
We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!
5
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel
Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.
6
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.
.png)
![](["https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/a4Fl3kb1\/uploads\/monteurs.jpg","https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/62qiTm72\/uploads\/Monteurs_middenspanning_Liander%20%282%29.jpg"])