In de rol van aankomend monteur koudetechniek ga jij aan de slag met grote industriële koelinstallaties, waarbij je zowel mechanische als elektrotechnische werkzaamheden uitvoert.
Dit ga je doen als aankomend monteur koudetechniek
Werk je dagelijks aan grootschalige en soms complexe industriële koelinstallaties in de regio Zuid-Nederland. Dit doe je samen met een ervaren monteur die jou begeleidt, terwijl jullie de klant voorzien van uitstekende service. Als collega ben jij het visitekaartje van Equans en zorg je ervoor dat de klant optimaal ontzorgd wordt.
Jij houdt je bezig met het:
het uitvoeren van controle-, keurings- en testwerkzaamheden
het verrichten van onderhoudswerkzaamheden zoals afgesproken met de klant
het opsporen, analyseren en verhelpen van storingen op zowel mechanisch als elektrotechnisch gebied
het meedraaien in storingsdiensten
Dit bieden wij jou
Salaris tussen €2.756 en €3.342 bruto per maand, o.b.v. 40 uur
Vakantiegeld 8%
Direct een contract voor onbepaalde tijd
€70,00 netto onkostenvergoeding per maand
Een winstdelingsregeling tot 10%
38 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband
Een telefoon en tablet om je in je werk te faciliteren
Goede pensioenregeling, waarbij Equans 2/3 van de premie betaalt (PMT)
Een prettige werksfeer en fijne collega’s
Veel doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
Waar ga je werken?
Jij helpt – samen met zo’n 5.000 collega’s verdeeld over 32 locaties door heel het land – om de 3 grote transities van nu te versnellen: de energie-, digitale en industriële transitie. Dat doen we vanuit allerlei specialismen. Wat dat voor jou betekent? Volop mogelijkheden om je in allerlei richtingen te specialiseren of door te groeien.
Dit breng je mee
Een mbo-niveau 2/3 diploma in een technische richting zoals bijvoorbeeld elektrotechniek, werktuigbouwkunde of koude- en klimaatsystemen
Een rijbewijs B
De motivatie om je verder te ontwikkelen binnen de koudetechniek
En natuurlijk een gezonde dosis humor, want naast hard werken wordt er ook gelachen!
Zo kun je solliciteren
Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Deepak Janki via deepak.janki@equans.com of telefonisch op 06 23 25 86 98.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend. De algemene voorwaarden wijzen wij uitdrukkelijk van de hand.
#LI-DJ1
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Stap 1: Sollicitatie
Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.
2
Stap 2: Telefonisch contact
Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3
Stap 3: Eerste gesprek
Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.
Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek
4
Stap 4: Vervolggesprek
We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!
5
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel
Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.
6
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!
Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.
.png)
![](["https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/a4Fl3kb1\/uploads\/monteurs.jpg","https:\/\/www.werkenbijequans.nl\/media\/cache\/square_crop_center\/rc\/62qiTm72\/uploads\/Monteurs_middenspanning_Liander%20%282%29.jpg"])