Waarom Equans ?
Aankomend Monteur Koudetechniek
Beschrijving
In de rol van Aankomend Monteur Koudetechniek ga jij aan de slag met grote industriële koelinstallaties, waarbij je zowel mechanische als elektrotechnische werkzaamheden uitvoert. Ben jij op zoek naar een uitdagende functie, met veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden? Grijp dan jouw kansen bij Equans!
Dit ga je doen als Aankomend Monteur Koudetechniek
Werk je dagelijks aan grootschalige en soms complexe industriële koelinstallaties in de regio West-Nederland. Dit doe je samen met een ervaren monteur die jou begeleidt, terwijl jullie de klant voorzien van uitstekende service. Als collega ben jij het visitekaartje van Equans en zorg je ervoor dat de klant optimaal ontzorgd wordt. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het uitvoeren van controle-, keurings- en testwerkzaamheden
- Het verrichten van onderhoudswerkzaamheden zoals afgesproken met de klant
- Het opsporen, analyseren en verhelpen van storingen op zowel mechanisch als elektrotechnisch gebied
- Het opstellen en bijhouden van onderhoudsrapportages en werkrapporten
- Het vroegtijdig signaleren van eventuele problemen en het adviseren van de klant
- Het meedraaien in storingsdiensten
Wij zijn Equans
Als Aankomend Monteur Koudetechniek werk je bij het Equans-bedrijfsonderdeel Refrigeration, dat gespecialiseerd is in industriële koudetechniek in verschillende sectoren zoals agro, vis- en voedselverwerking. Je maakt deel uit van ons landelijke projectenteam en draagt bij aan de bouw van nieuwe installaties bij klanten.
Dit breng je mee
Bij Equans zijn we allemaal verschillend, en dat zien we als een grote kracht. Ons team deelt een passie voor koudetechniek en een oplossingsgerichte mentaliteit. We helpen elkaar door kennis te delen en van elkaar te leren. Voor deze rol vragen we:
- Een mbo-niveau 2/3 diploma in een technische richting zoals bijvoorbeeld elektrotechniek, werktuigbouwkunde of koude- en klimaatsystemen
- Een rijbewijs B
- De motivatie om je verder te ontwikkelen binnen de koudetechniek
- En natuurlijk een gezonde dosis humor, want naast hard werken wordt er ook gelachen!
Wat bieden wij je
Bij een 40-urig dienstverband krijg jij:
- Een bruto maandsalaris tot € 3.342, - afhankelijk van je ervaring
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- €70,00 netto onkostenvergoeding per maand
- 25 vakantie- en 13 adv-dagen
- Volop mogelijkheden voor training en opleidingen in jouw vakgebied en persoonlijke ontwikkeling
Zo kun je solliciteren
Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Deepak Janki via deepak.janki@equans.com of telefonisch op 06 23 25 86 98.
Wat gaat er gebeuren?
Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.
Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.
Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek
We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!
Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.
Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.