Waarom Equans ?

38 vrije dagen
Bouwen aan een duurzame toekomst
Contract voor onbepaalde tijd

Contentspecialist

Beschrijving

Ben jij een creatieve storyteller die complexe onderwerpen weet om te zetten in begrijpelijke en aansprekende content? Schrijf je doelgericht met focus op impact en resultaat? En weet jij het verschil te maken en mensen écht te bereiken? Dan zoeken wij jou!

Contentspecialist

Dit ga je doen als contentspecialist
Als contentspecialist heb je een veelzijdige en dynamische rol. Je maakt content voor verschillende communicatiekanalen, zoals intranet, narrowcasting, nieuwsbrieven en socials. Je bent sterk in het creëren van pakkende titels en compacte, aansprekende, artikelen. Je denkt out-of-the-box en weet hoe een boodschap visueel te versterken.

Je bewaakt de samenhang tussen de verschillende communicatieboodschappen en draagt actief bij aan het uitdragen van onze strategie. Dit doe je vanuit de aandachtsgebieden arbeidsmarktcommunicatie en interne communicatie. Je meet, analyseert en optimaliseert je content en past aan waar nodig. Je beheert de contentkalender, ontwikkelt contentformats en bent het aanspreekpunt voor onze huisstijl. Onze organisatie is in transitie, een fase vol kansen en vernieuwing. Als contentspecialist werk je in het hart van deze ontwikkeling en speel je een sleutelrol in het vertellen van ons verhaal.

Dit breng je mee

een afgeronde HBO-opleiding in Communicatie of Journalistiek en minimaal 3 jaar ervaring als contentspecialist
creativiteit, ondernemerschap en sterk gevoel voor content
ervaring met tools zoals Google Analytics en Canva
ervaring met het aansturen van externe bureaus (planning, budget, doorlooptijden)
een ondernemende, analytische en resultaatgerichte mindset
enthousiasme voor nieuwe ontwikkelingen op jouw vakgebied en de lef om deze om te zetten in impactvolle content

Wat bieden wij je
Natuurlijk begrijpen wij dat naast een inhoudelijk leuke job, de voorwaarden ook belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we jou een mooi pakket, waaronder:

een salaris van €4150,- tot €5500,- bruto per maand op basis van jouw ervaring, exclusief vakantiegeld
laptop en telefoon
38 vrije dagen per jaar (o.b.v. fulltime dienstverband)
goede pensioenregeling
een collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op leuke uitjes
een team met getalenteerde en gezellige collega’s

Wij zijn Equans
Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 collega’s zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. We maken onder meer fabrieken, kantoren en ziekenhuizen, bruggen, tunnels en zelfs complete steden klaar voor de toekomst. Zo maken we samen met onze klanten werk van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

Zo kun je solliciteren
Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! We ontvangen graag jouw reactie. Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.
Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Pim Verbunt via 06 579 522 99 of mail naar pim.verbunt@equans.com

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

Stap 1: Sollicitatie

Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.

Stap 2: Telefonisch contact

Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

Stap 3: Eerste gesprek

Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.

Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek

Stap 4: Vervolggesprek

We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!

Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel

Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.

Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Pim Verbunt

Recruiter

pim.verbunt@equans.com

Stuur mij een bericht