Sales Manager Commercie

👉 Stel al jouw vragen aan onze recruiters op de Nationale Carrièrebeurs - 28 en 29 maart - RAI Amsterdam 👈

Sales Manager Commercie

  • Hengelo
  • Projectleiders/managers
  • HBO
  • Medior (2 - 5 jaar)
  • 68707

Waarom Equans ?

  • 38 vrije dagen
  • Bouwen aan een duurzame toekomst
  • Contract voor onbepaalde tijd

Sales Manager Commercie

Beschrijving

Wij zijn op zoek naar een gedreven sales professional die het industriële segment commercieel in kaart brengt en de verdere groei voor onze vestigingen in Oost Nederland kan realiseren. Wil jij bijdragen aan verduurzaming, continue verbetering en het creëren van innovatieve toegevoegde waarde binnen een servicegerichte organisatie? Als acquisitief expert met een sterke focus op het ontwikkelen van langdurige relaties en het maken van waardevolle verbindingen, ben jij de perfecte aanvulling op ons team. Met jouw kennis van de industriële markt en een netwerk van technisch en data-gedreven bedrijven, kun je het verschil maken als


Sales Manager Commercie, Industrie

Dit ga je doen als Sales Manager Commercie
Als Sales Manager Commercie ben je verantwoordelijk voor het tijdig en binnen richtlijnen realiseren van de gestelde commerciële doelstellingen bij nieuwe (strategische) (key) accounts. De doelstellingen zijn ver uiteenlopend van zowel tactisch kortere termijn als strategisch of projectmatig langere termijn.  De focus zal liggen op het ontzorgen van de klanten en een langere termijn relatie met als doelstelling verbindingen te realiseren op een zo breed mogelijke dekkingsgebied.


Vanuit jouw strategische visie bepaal je, in samenspraak met de Manager Commercie, de juiste sales strategie, formuleer je ambitieuze commerciële doelstellingen en zet je deze om in concrete sales (actie)plannen. In de afgelopen jaren heb je kennis van de industriele markt ontwikkeld en een netwerk van technisch georiënteerde bedrijven opgebouwd. Je bent sterk in acquisitie en actieve verkoop en weet met jouw commerciële insteek goed te schakelen binnen een organisatie, ook op directieniveau.

Dit zijn je voornaamste verantwoordelijkheden en werkzaamheden: 

  • je bent actief betrokken bij de organisatie van een proces dat leidt naar een markt-& klantgerichte organisatie
  • je vertaalt de commerciële strategie van de organisatie in accountplannen die zijn gericht op het genereren van new business bij potentiële opdrachtgevers. Hierbij borg je het verantwoord managen van commerciële risico’s en je bent verantwoordelijk voor een succesvolle executie en realisatie van de commerciële activiteiten en doelen die hieruit voortkomen
  • je bent verantwoordelijk voor de aansturing van alle commerciële activiteiten die leiden tot new business. Hierbij stuur je salesprojecten aan en volg je de activiteiten op die hieruit voortkomen
  • je werkt gericht en volhardend aan de uitwerking en (door)ontwikkeling van (nieuwe) markt- en klantbenaderingen, commerciële concepten en proposities
  • je bouwt aan langjarige relaties met beslissers op een tactisch niveau bij (potentiële) opdrachtgevers en investeert gericht in customer intimacy
  • je onderhoudt relevante in- en externe netwerken

Dit breng je mee

  • een afgeronde HBO of WO opleiding in een technische, bedrijfskundige of commerciële richting
  • meerdere jaren ervaring binnen een commerciële werkomgeving, bij voorkeur in een technische industriële omgeving
  • je bezit relevante kennis van het opstellen van strategieplannen, accountplannen en het uitwerken van commerciële activiteiten
  • een relevant netwerk binnen de industriële sector in Oost Nederland
  • je denkt in kansen en mogelijkheden, bent een verbinder en netwerker en bent analytisch en commercieel ingesteld

Wat bieden wij je
Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden wij je een mooi pakket, waaronder:

  • een salaris tussen €5.000,- en €7.150,- bruto per maand op basis van je ervaring, exclusief vakantiegeld
  • contract voor onbepaalde tijd
  • flexibele werktijden in overleg mogelijk, zoals 4x9 uur per week
  • 30 vrije dagen bij een fulltime dienstverband
  • benefitbudget van 3% (bijvoorbeeld in te zetten voor 8 vrije dagen)
  • thuiswerken is in overleg mogelijk
  • volledig ingerichte werkplek thuis
  • goede pensioenregeling
  • prettige werksfeer en fijne collega’s
  • volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden

Wij zijn Equans
Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 5.500 collega’s zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. We maken onder meer fabrieken, kantoren en ziekenhuizen, bruggen, tunnels en zelfs complete steden klaar voor de toekomst. Zo maken we samen met onze klanten werk van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

Zo solliciteer je
Hebben we je interesse gewekt voor deze uitdagende werkomgeving met veel afwisseling? Mooi! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! Voor vragen kun je contact opnemen met Jacob van der Wal, via jacob.van.der.wal@equans.com of 06 163 634 46. Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.
#LI-JV1

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Stap 1: Sollicitatie

Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.

2
Stap 2: Telefonisch contact

Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

3
Stap 3: Eerste gesprek

Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.

Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek

4
Stap 4: Vervolggesprek

We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!

5
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel

Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.

6
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top