Leidinggevend Monteur Elektrotechniek – Projecten Utiliteit

👉 Stel al jouw vragen aan onze recruiters op de Nationale Carrièrebeurs - 28 en 29 maart - RAI Amsterdam 👈

Leidinggevend Monteur Elektrotechniek – Projecten Utiliteit

  • Halsteren
  • Monteurs
  • MBO
  • Fulltime
  • Medior (2 - 5 jaar)
  • 68263

Waarom Equans ?

  • 38 vrije dagen
  • Bouwen aan een duurzame toekomst
  • Contract voor onbepaalde tijd

Leidinggevend Monteur Elektrotechniek – Projecten Utiliteit

Beschrijving

Wij zijn op zoek naar een leidinggevend monteur elektrotechniek voor onze afdeling Projecten in Halsteren! Heb je ervaring met installatietechniek, het begeleiden van een aantal collega’s en wil je je verder ontwikkelen? Solliciteer dan snel en wie weet zit jij binnenkort aan tafel bij ons voor deze mooie functie.

 

Dit ga je doen als Leidinggevend Monteur Elektrotechniek – Projecten Utiliteit
Als Leidinggevend Monteur Elektrotechniek Utiliteit (in dagdienst) bij Equans ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig installeren of onderhouden van gedeelten van elektrotechnische installaties, panelen en besturingskasten. Op locatie ben jij samen met je chef-monteur het aanspreekpunt voor je collega’s. Hierbij geef je aanwijzingen en begeleid je medewerkers in overleg met de chef monteur. Je bent een voorbeeld voor collega’s als het gaat om kwaliteit en veiligheid en bent continue met collega’s en met externe partijen in contact. Fijn dus dat je gemakkelijk benaderbaar bent. Bij alles wat je doet haal jij het beste uit jezelf.

 

Dus ook bij het:

  • zelfstandig,- en in teamverband uitvoeren van elektrotechnische installatieprojecten waarbij je rekening houdt met de geldende veiligheidsvoorschriften, klanteisen en kwaliteitsnormen
  • het aansturen, voorbereiden en plannen van het team van monteurs en onderaannemers
  • zorgdragen voor een correcte afhandeling en rapportage van de uitgevoerde werkzaamheden
  • zorgen voor een opgeruimde en schone werkplek en installatie

Jouw werkomgeving
Equans helpt klanten in het realiseren en versnellen van de 3 grote transities: de energie --, digitale en industriële transitie. We zijn wereldleider in de technische dienstverlening en maakt onderdeel uit van de internationale en beursgenoteerde Bouygues groep. In Nederland werken we samen met 6.000 collega’s vanuit 29 locaties. Samen zijn wij Equans!

Onze afdeling Projecten bestaat uit een aantal teams welke zich bezig houden met de realisatie van projecten bij onze klanten. Onze teams bestaan uit projectleiders, werkvoorbereiders, chef-monteurs en uitvoerders. In het veld hebben wij een divers team van monteurs rondlopen, waar jij deel van uit gaat maken als leidinggevend monteur!

Dit breng je mee
Als Leidinggevend Monteur Elektrotechniek ben je technisch natuurlijk goed onderlegd. Je kunt zelfstandig werken maar ook in teamverband. Jij bent het type dat het beste uit zichzelf en anderen kan halen als de druk wat hoger ligt. Je overziet waar de prioriteit ligt en behoud de rust die nodig is om kwalitatief hoogstaand werk af te leveren. Voldoe je ook nog eens over het onderstaande dan is dat helemaal mooi meegenomen.

  • je hebt een elektrotechnische MBO 4-opleiding Elektrotechniek
  • je hebt aantoonbare ervaring opgedaan als Eerste Monteur en ervaring bij het aansturen van collega’s
  • je bent in het bezit van een VCA-VOL en NEN 3140 certificaat
  • je kunt je, naast de Nederlandse taal, goed verstaanbaar maken in het Engels
  • je flexibiliteit om op termijn in ploegen te willen werken wordt zeer gewaardeerd
  • je beschikt over een ‘glas halfvol’-mentaliteit en een gezonde dosis humor

Wat bieden wij je
Wij bieden jou als Leidinggevend Monteur Elektrotechniek een leuke baan met uitdagende projecten. Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden belangrijk voor jou zijn, daarom bieden we je een mooi pakket, waaronder:

  • salaris tussen € 3.203 en € 3.964 bruto per maand
  • direct een vast contract
  • jaarlijks 8% vakantiegeld
  • 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
  • er wordt een bedrijfsbus ter beschikking gesteld waarmee je naar de verschillende projecten kan gaan
  • smartphone van de zaak
  • goede pensioenregeling (PMT) waarbij Equans meer inlegt dan jij als werknemer
  • mogelijkheid voor lidmaatschap voor het Equans gezamenlijk hulpfonds
  • veel opleiding- & ontwikkelmogelijkheden binnen jouw functie. Daarnaast biedt Equans ook de mogelijkheden om door te groeien naar een andere functie

Zo kun je solliciteren
Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! We ontvangen jouw reactie graag. Je kunt solliciteren via de sollicitatie button.

Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Esther Havermans via 06 514 637 81 of mail naar esther.havermans@equans.com

 

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Stap 1: Sollicitatie

Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.

2
Stap 2: Telefonisch contact

Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

3
Stap 3: Eerste gesprek

Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.

Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek

4
Stap 4: Vervolggesprek

We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!

5
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel

Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.

6
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top