Projectleider Commissioning

Projectleider Commissioning

  • Projectleiders/managers
  • HBO
  • Fulltime
  • Senior (5+ jaar)
  • Bunnik
  • 67725

Waarom Equans ?

  • Contract voor onbepaalde tijd
  • 38 vrije dagen
  • Bouwen aan een duurzame toekomst

Projectleider Commissioning

Beschrijving

Jij bent op zoek naar een werkgever welke bekend staat om haar technische innovaties, een unieke propositie in Nederland heeft en wil je getriggerd worden door sparringpartners op niveau? Met leuke en ambitieuze collega’s en toch de voordelen plukken van het werken voor een Equans die een platte organisatiestructuur heeft en waar we echt het “wij” gevoel hebben? JOIN US!

 

Dit ga je doen als (sr) Projectleider Commissioning
Als projectleider commissioning richt jij je op de kwaliteitsbeheersing en prestatieborging van technische installaties van opdrachtgevers binnen de utiliteit en industrie. Je organiseert en begeleid dit proces als een onafhankelijk technisch adviseur.

De belangstelling voor comissioning neemt snel toe door het belang van faalkostenreductie, prestatiecontracten en een toenemende interesse van opdrachtgevers in het behalen van een duurzaamheidskeurmerk (BREEAM of LEED) voor hun gebouwen en technische installaties. Je komt te werken op de afdeling Technology Inspections & Solutions (TIS). De afdeling zorgt voor een volledige ontzorging over inspecties en keuringen van technische installaties. TIS groeit hard en heeft de ambitie om de grootste inspectiedienst van Nederland te worden.

 

Je bent ook verantwoordelijk voor:

  • commissioning/keuringsplannen opstellen zodat een veilige, effectieve en efficiënte projectuitvoering geborgd is
  • zorgdragen voor de uitvoering. Hierbij bewaak je de planning, financiën en kwaliteit van de projecten
  • zorgdragen voor een optimale afhandeling van het commissioningproces tijdens het ontwerp, uitvoering, inbedrijfstelling en oplevering
  • het instrueren, controleren, motiveren en coachen van collega's
  • onderhandelingen met klanten en onderaannemers
  • je bewaakt de voortgang en kwaliteit van de projecten
  • bijdrage leveren aan het optimaliseren van het commissioning proces (LEAN)
  • dagelijks bezoeken van klantlocaties

Dit breng je mee

  • een afgeronde HBO opleiding in een technische richting
  • een afgeronde cursus commissioning autoriteit bij TVVL is een pré
  • je hebt 5 jaar werkervaring binnen commissioning
  • aantoonbaar kennis en/of affiniteit met LEAN en Continu Verbeteren
  • je bent sterk in het plannen, organiseren van werkzaamheden en het borgen van informatie
  • je weet anderen te enthousiasmeren en overtuigen, hierbij neem je van nature een voortrekkersrol
  • beheerst Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Wat bieden wij je
Gezien de grote van onze portefeuille bieden wij een dynamische werkomgeving. Je komt op diverse locaties terecht, of indien wenselijk op een vaste locatie. De ene dag sta je in de Zaanse mayo fabriek, de andere dag midden tussen de tanks en gevechtsvoertuigen van Defensie.

  • een salaris tussen de €4500,- en de €6700,- bruto per maand obv een fulltime dienstverband
  • mogelijkheden tot een contract voor onbepaalde tijd
  • flexibele werktijden in overleg mogelijk (bijvoorbeeld 4x9)
  • auto of mobiliteitsvergoeding
  • 38 vrije dagen obv een fulltime dienstverband
  • goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en personeelskorting op o.a. uitjes en diverse producten

Zo kun je solliciteren
Hebben we je interesse gewekt voor deze uitdagende werkomgeving met veel afwisseling? Mooi! Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie! Voor vragen kun je contact opnemen met Sander van Nimwegen via sander.van.nimwegen@equans.com of via 06 12 17 84 61. Je kunt ook solliciteren via de sollicitatiebutton.

 

Wacht niet te lang met solliciteren, de vacature gaat offline zodra we een match hebben gemaakt!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

 

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Stap 1: Sollicitatie

Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.

2
Stap 2: Telefonisch contact

Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

3
Stap 3: Eerste gesprek

Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.

4
Stap 4: Vervolggesprek

We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!

5
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel

Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.

6
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top