Waarom Equans ?
Gereedschapsbeheerder
Beschrijving
Als Gereedschapsbeheerder bij Equans ben jij verantwoordelijk voor het keuren en beheren van ons elektrisch gereedschap en ander materieel. Jij zorgt ervoor dat alles voldoet aan de gestelde normen en dat het gereedschap altijd veilig en operationeel is voor gebruik. Je speelt een cruciale rol in het magazijn, waar veiligheid en kwaliteit voorop staan.
Wat ga je doen
In deze functie ben je hoofdzakelijk verantwoordelijk voor het keuren en onderhouden van elektrisch gereedschap.
Jij zorgt ervoor dat keuringen tijdig worden uitgevoerd en dat gereedschappen voldoen aan de geldende veiligheidsnormen. Naast het keuren van elektrisch gereedschap, beheer je ook ander materieel zoals meetmiddelen, persoonlijke beschermingsmiddelen, ladders en trappen. Je zorgt ervoor dat alles op de juiste manier wordt opgeslagen, uitgegeven en onderhouden. Daarnaast verwachten we dat je, indien nodig, ook meewerkt bij overige magazijnwerkzaamheden, bijvoorbeeld bij minder werk of wanneer collega's op vakantie of ziek zijn. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
- Het keuren en inspecteren van elektrisch gereedschap volgens de geldende normen (NEN 3140)
- Gereedschapsbeheer onderhouden in verschillende softwaresystemen
- Het tijdig inplannen en uitvoeren van keuringen en inspecties
- Schakelen met monteurs, projectleiders en inkopers
- Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen op het gebied van elektrisch materieel
- Contact onderhouden met externe keuringsbedrijven voor keuringen en onderhoud
- Als gereedschapsbeheerder ga je uiterst zorgvuldig te werk. Bij constatering van defecten onderneem je snel actie en zorg je ervoor dat het gereedschap weer operationeel wordt.
Wie ben jij
We zoeken een gedreven en zorgvuldig persoon die van aanpakken weet en nauwkeurig werkt. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende profiel:
- In het bezit van een MBO-4 diploma of relevante werkervaring
- Het certificaat “Keurmeester Elektrische Arbeidsmiddelen” (NEN 3140) is een vereiste, maar kan via ons behaald worden als je deze nog niet hebt
- Bekend met het bedienen van een gereedschapstester
- Ervaring met het werken met verschillende softwareprogramma’s
- Vca-certificaat
- Heftruckcertificaat
Jouw werkomgeving
Werken bij Equans Refrigeration & Heating Solutions betekent werken voor een marktleider in koude-, warmte- en invriestechnologie. Wij helpen klanten met duurzame oplossingen voor de beste productkwaliteit en een efficiënter productieproces, wat bijdraagt aan een duurzamere voedselketen. Je komt terecht in een dynamisch team binnen de Equans organisatie, waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. De vestiging in Emmeloord speelt een belangrijke rol in het leveren van hoogwaardige koeltechnische oplossingen.
Wat bieden wij
Bij Equans krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 2.656,00 en € 3.631,00 bruto per maand, afhankelijk van ervaring (exclusief vakantiegeld)
- 38 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband
- Prettige werksfeer met gezellige collega’s
- Goede pensioenregeling (PMT), waarbij Equans 2/3 van de premie betaalt
- Volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop om je werk goed uit te voeren
Zo kun je solliciteren
Spreekt deze vacature je aan? We horen graag van je! Je kunt solliciteren via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Eren Yasemin, recruiter, via eren.yasemin@equans.com of telefonisch via 06 225 796 89. WhatsAppen kan ook!
Wat gaat er gebeuren?
Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.
Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.
Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek
We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!
Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.
Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.