Release QA Engineer

Waarom Equans ?

  • 38 vrije dagen
  • Contract voor onbepaalde tijd
  • Bouwen aan een duurzame toekomst

Release QA Engineer

Beschrijving

Bij Equans zit procesoptimalisatie in ons bloed. We doen er alles aan om klanten op de hoogst mogelijke efficiëntie te laten opereren. We zijn constant in beweging om het beste in onszelf en ons product naar boven te halen.

Met de gedachte dat Manufacturing Execution Systems (MES) beter kunnen, zijn we aan de slag gegaan om het beste platform te bouwen voor procesautomatisering. Vandaag de dag is het Equans Smart Factory (ESF) software product dé keuze voor geïntegreerde MES/SCADA/PLC besturingssystemen voor de meest vooraanstaande bedrijven in o.a. de feed- en foodindustrie. In Nederland en daarbuiten.

Voor onze ESF ontwikkelafdeling zijn we op zoek naar een Release & QA Engineer. Mensen die op systeemniveau het verschil willen maken en ons product naar een nog hoger niveau brengen. Heb je ervaring in processen en tooling rondom release management en software quality assurance, ben je sterk in het analyseren van complexe situaties en beschik je daarnaast over kennis van industriële automatisering? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ga je doen als Release & QA Engineer
Als Release & QA Engineer maak je onderdeel uit van de ESF software ontwikkelteam bij de afdeling Industriële Automatisering van Equans. Je bent in deze gecombineerde rol de cruciale schakel tussen de software en de klant. Samen met je collega’s vertaal je wensen van interne en externe klanten naar de beste aanpak voor kwaliteitsbewaking en release management van het software product, en voert die ook uit.

Dit breng je mee
Je hebt interesse in industriële processen en data gedreven werken. Automatisering van fabrieken maakt je enthousiast, je bent analytisch ingesteld en begrijpt snel wat er van je verwacht wordt. Je kan je goed uiten, toont betrokkenheid, en zet je communicatieve vaardigheden in om met onze opdrachtgevers te schakelen. Je bent initiatiefrijk en hebt een innovatieve blik waardoor je nieuwe inzichten en effectieve oplossingen brengt.

Je hebt:
- een afgeronde MBO of HBO opleiding op het gebied van ICT;
- minimaal 3 jaar ervaring als engineer op de gebieden van software release management en/of quality assurance
- ervaring met het gebruik van geautomatiseerde test frameworks en het schrijven van tests;
- kennis van test strategieën als onderdeel van een software development cyclus, zoals een ISTQB certificering
- kennis van release management strategieën en processen, zoals CI/CD
- ervaring met technologieën en tooling zoals Java (of een andere hogere programmeertaal), JUnit, Selenium, Jira, Confluence, Gradle, GitHub, Github Actions, Eclipse/IntelliJ
- ervaring met het Scrum framework
- bij voorkeur ervaring met ons werkveld: MES en SCADA.

Dit bieden wij je
Persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Je maakt bovendien onderdeel uit van het wereldwijde Equans concern, een van de meest innovatieve bedrijven ter wereld. Je wordt onderdeel van een groeiende, innovatieve en dynamische afdeling waarbij je een uitdagende functie krijgt met veel verantwoordelijkheid en vrijheid.

Naast aandacht voor persoonlijke groei bieden we een goed salaris tussen de €3.000 en €4.500 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring) en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid voor thuiswerken.

Maar ook een goede pensioenregeling, een collectieve zorgverzekering en personeelskortingen op o.a.. uitjes en producten. En wist je dat je bij een dienstverband van 40 uur per week maar liefst 38 vrije dagen per jaar kunt krijgen? Zo kun je werk en privé goed in balans houden.

Wij zijn Equans
Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten 6.000 medewerkers zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden technische installaties voor onze klanten. Wij helpen onze klanten in het realiseren en versnellen van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.

Zo kun je solliciteren
Ben je geïnteresseerd geraakt? Leuk! We ontvangen jouw reactie graag. Heb je nog vragen? Dat kan! Neem dan contact op met Lilian van Son via lilian.van.son@equans.com of op 06 126 183 94. Wacht niet te lang met solliciteren, want de vacature gaat offline zodra we een match hebben gemaakt.

#LI-LV1

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Stap 1: Sollicitatie

Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.

2
Stap 2: Telefonisch contact

Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

3
Stap 3: Eerste gesprek

Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.

4
Stap 4: Vervolggesprek

We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!

5
Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel

Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.

6
Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Geïnteresseerd? Stuur ons je sollicitatie!

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Maak een Jobalert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!

Top