Waarom Equans ?

38 vrije dagen
Contract voor onbepaalde tijd
Bouwen aan een duurzame toekomst

Senior Cost Engineer Elektrotechniek

Beschrijving

Begroten van duurzame projecten binnen de modificaties; multidisciplinair en op maat gemaakt binnen het budget en binnen planning. De ideale rol om je Cost Engineering vaardigheden blijvend in te zetten, maar ook je vaardigheden te ontwikkelen. Ga jij die uitdaging aan?

Dit ga je doen als Senior Cost Engineer Elektrotechniek

Als Senior Cost Engineer Elektrotechniek werk je aan grote elektrotechnische projecten die variëren van €50k tot ca. €2 miljoen binnen de utiliteit in de regio Zuid-Holland. Op dit moment zijn dat projecten bij onder andere het WTC in Den Haag en de Haagse Poort. Daarnaast zijn wij geregeld bezig met projecten in de luchtvaart, het onderwijs, diverse datacenters en andere commerciële utiliteitsomgevingen. De projecten maak je van A tot Z mee. Zo blijf jij altijd betrokken bij ‘jouw’ projecten.

Je werkt grotendeels vanuit onze vestiging in Den Haag, maar om een goed beeld te krijgen van wat onze klanten wensen en om de optimale oplossing aan te kunnen bieden, bezoek je je ook regelmatig verschillende klant- en projectlocaties. Jouw werkzaamheden als Senior Cost Engineer Elektrotechniek bestaan uit:

het (uit)werken aan de hand van een eigen voorontwerp of bestek calculatie en begrotingen van modificatie projecten in de bestaande bouw tot ca. €2 miljoen
meedenken met de klant en een volledige werk omschrijving kunnen presenteren en vervolgens af prijzen
het begeleiden van projecten van A tot Z met de nadruk op calculatie
rekening houden met verschillende factoren om tot de beste kostprijs te komen: Welke materialen zijn er nodig? Met welke onderaannemer(s) wordt er samengewerkt? Hoeveel uren worden er ingezet op het project?
actieve betrokkenheid bij de pre-engineering tijdens de tenderfase

Jouw vakkennis binnen Engineering en Elektrotechniek worden gezien en gewaardeerd!

Jouw werkomgeving

Equans helpt klanten in het realiseren en versnellen van de 3 grote transities: de energie –, digitale en industriële transitie. We zijn wereldleider in technische dienstverlening en maken onderdeel uit van de internationale en beursgenoteerde Bouygues groep. In Nederland werken we samen met 6.000 collega’s vanuit 29 locaties. Een van deze collega’s is Erwin, Teamleider Calculatie:

“Bij ons is het nooit saai. Je werkt aan projecten in verschillende fases van ontwikkeling waarbij we een toename zien in begroten in vroegtijdig stadium. In bijvoorbeeld bouwteam fase maak je een raming en bij inschrijving een detail calculatie. Je gaat je dus ontwikkelen in zowel calculatie als begroten, wat het vak heel breed maakt. Dit doe je in een klein team bestaande uit ervaren en minder ervaren collega`s. De schat aan ervaring wordt graag gedeeld waardoor wij snel veel van elkaar kunnen leren”.

Met jouw inzet versterk je een calculatie-team van 4 collega’s. Bestaande uit een één Cost Engineer Elektrotechniek, twee Cost Engineers Werktuigbouwkunde en Erwin (Teamleider). Je bent in dit team onderdeel van de modificatie afdeling, welke meer dan bereid zijn om elkaar te helpen! De technische kennis is aanwezig, en het plezier uiteraard ook. Samen zijn we Equans

Dit breng je mee

Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat die verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hecht iedereen waarde aan samenwerken en zien we overal kansen. Kansen die we aangrijpen. Jij ook? Top! Jouw commercieel inzicht en stevige persoonlijkheid passen goed in deze functie. Verder vragen we van jou:

een mbo- en of/ hbo-diploma in de richting van elektrotechniek
meerdere jaren ervaring in de rol van Cost Engineer of Calculator binnen de installatietechniek
kennis inzetten bij verschillende fases in het project om projectrisico’s te signaleren en te kwantificeren
beheers je met jouw kennis van tarieven en normen het financiële aspect bij projecten
enthousiasme in je werk en bereidheid om jezelf te ontwikkelen. Zowel persoonlijk als vakinhoudelijk

Wat bieden wij je

Natuurlijk begrijpen we dat voorwaarden ook belangrijk voor jou zijn. Daarom bieden we je een mooi arbeidsvoorwaardenpakker, waaronder:

een salaris tussen de €4.100,00 en €5.700,00 bruto per maand bij 40 uur (afhankelijk van jouw ervaring en kennis
contract voor onbepaalde tijd
38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
thuiswerkmogelijkheden en een volledig ingerichte thuiswerkplek (in overleg)
een prettige werksfeer, fijne collega’s en ontwikkelingsmogelijkheden

Zo kun je solliciteren

Past deze baan bij Equans mogelijk goed bij jou? Solliciteer dan direct via de “solliciteer” knop of neem contact op met onze Recruiter Robert Beuman via 06 122 900 25 of robert.beuman@equans.com.

Je kunt ook solliciteren via de sollicitatiebutton.

Wacht niet te lang met solliciteren, de vacature gaat offline zodra we een match hebben gemaakt!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd door bureaus worden aangeleverd kunnen geen rechten worden ontleend.

#LI-RB1

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

Stap 1: Sollicitatie

Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.

Stap 2: Telefonisch contact

Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.

Stap 3: Eerste gesprek

Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.

Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek

Stap 4: Vervolggesprek

We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!

Stap 5: Arbeidsvoorwaardelijke voorstel

Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.

Stap 6: Gefeliciteerd met je nieuwe baan!

Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.

Heb je vragen?

Neem contact op met:

Robert Beuman

Recruiter

+31612290095
robert.beuman@equans.com

Stuur mij een bericht Stuur een appje