Waarom Equans ?
Chefmonteur Elektrotechniek Industrie
Beschrijving
Heb jij de capaciteiten en de ervaring om onze locatie Akzo Nobel, Abbott of Tata Steel te leiden en montage vraagstukken zelfstandig en op een efficiënte wijze te organiseren en uit te laten voeren? Je geeft hierbij leiding aan 5 tot 15 fte. Grijp jouw kansen bij Equans.
Dit ga je doen als Chef Monteur Elektrotechniek
Voor onze industriële klanten (voedingsmiddelenindustrie, (pharma) chemie en zware industrie) onderhouden wij alles op het gebied van complexe montage vraagstukken.
Grote-als kleinschalige renovatie- en nieuwprojecten. Jij bent letterlijk onze oren en ogen op de locatie. Bij alles wat je doet haal jij het beste uit jezelf. Dus ook bij het:
- coördineren, plannen en voorbereiden van de projecten
- leidinggeven maar je werkt ook mee in de uitvoering als dit nodig is
- aanleveren van een goede rapportage van de verrichte werkzaamheden en je bent in staat om een (financiële) administratie bij te houden
- rapporteren aan de klant. Helder en gestructureerd
Jouw werkomgeving
Samen voor grote uitdagingen: Equans is internationaal marktleider in technische dienstverlening. In Nederland zetten ruim 6.000 medewerkers zich dagelijks in om onze klanten te helpen met technische, innovatieve en duurzame oplossingen. Wij ontwerpen, bouwen, beheren en onderhouden technische installaties voor onze klanten. Wij helpen onze klanten in het realiseren en versnellen van de drie grote transities van nu: de energie-, industriële en digitale transitie.
Equans helpt klanten in het realiseren en versnellen van de 3 grote transities: de energie-, digitale en industriële transitie. Wij zijn wereldleider in de technische dienstverlening en horen bij de internationale Bouyques groep. In Nederland? Hier werken we samen met 6.000 professionals vanuit 29 locaties.
Een van de professionals is: Ron Kahlman, Projectleider:
‘’ De grote opdrachtgevers spreken mij aan; dat maakt het werk dynamisch. Daarnaast is de werksfeer heel open en leuk’’
Je versterkt ons team van gemotiveerde technici. Wat opvalt aan deze hechte groep? Ze denken mee met de klant en stellen zich flexibel op. Er is een grote drive om de klant te ontzorgen en het hospitalitygevoel is hoog. Loop je ergens tegen aan? Dan kan je rekenen op de aanmoedigen en expertise van jouw collega’s.
Wil je kennismaken met ons team? Wij nodigen je graag uit voor een kopje koffie.
Dit breng je mee
Iedereen bij Equans is anders. Dat juichen we toe omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten. Zo hecht iedereen waarde aan samenwerken en we zien overal kansen. Kansen die we aangrijpen. Verder passen jouw flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel goed bij de functie van Chef Monteur Elektrotechniek.
Ook beschik je over:
- een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 Elektrotechniek of E&I
- ervaring binnen de industrie is een pré
- goed kan plannen en organiseren
- sterk in je schoenen staan
Wat bieden wij je
Persoonlijke begeleiding, vrijheid, afwisselend werk en een werkomgeving waar jouw mening telt. Je maakt bovendien onderdeel uit van het wereldwijde Equans concern, één van de meest innovatieve bedrijven ter wereld.
- een salaris tussen € 3.400,00,- en € 4.500,00,- bruto per maand bij 40 uur
- 38 vakantiedagen bij een dienstverband van 40 uur per week
- pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en personeelskorting op o.a. uitjes en diverse producten
Zo kun je solliciteren
Ga je de uitdaging aan om samen met ons je in te zetten voor de verduurzaming van Nederland? Neem dan contact op met recruiter Lilian van Son op 06 126 183 94 of per mail lilian.van.son@equans.com.
Wat gaat er gebeuren?
Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.
Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.
Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek
We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!
Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.
Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.
Heb je vragen?
Neem contact op met:

Lilian van Son
Recruiter
+31612618394
lilian.van.son@equans.com