Waarom Equans ?
Servicemonteur Projecten
Beschrijving
Bij Equans Infra & Energie werken we vanuit meerdere locaties aan omvangrijke projecten door heel Nederland. Denk aan complexe infrastructurele projecten als complete tunnel technische installaties (TTI), elektrotechnische installatie aan bruggen, sluizen, verkeerscentrales, Dynamische Verkeersmanagement (DVM) installaties, verkeersregelinstallaties (VRI), openbare verlichting installatie (OVI). Ook energieprojecten zoals oplossingen voor elektrisch vervoer, Smart Grids en zonne- en windparken behoren tot onze werkzaamheden. Vanuit ons kantoor in Zaandam heeft het team veel verschillende opdrachtgevers en dus een grote verscheidenheid aan objecten in haar portefeuille.
Wat ga je precies doen als Servicemonteur Projecten
Als 1e servicemonteur projecten binnen team regio projecten Noord-Holland krijg je onder meer te maken met kleine en grote infrastructurele projecten, welke worden gerealiseerd met complexe technische installaties.
Je voornaamste werkzaamheden bestaan uit:
- het zelfstandig installeren of onderhouden van elektrotechnische (deel)installaties, panelen en besturingskasten
- het ondersteunen en begeleiden van (aankomend) monteurs in samenspraak met de chef-monteur en/of projectleider
Ben je op dit moment al verder in je carrière of vervul je een andere monteursrol zoals hoofdmonteur, leidinggevend monteur of chefmonteur of anders? Dan willen we graag het gesprek met jou aangaan om de mogelijkheden binnen Equans te bespreken.
Wat bieden wij
- salaris 1e servicemonteur projecten is tussen de €3.030,- en €3.889,- bruto per maand op basis van je ervaring, exclusief 8% vakantiegeld. Voor andere ervaren professionals geldt een ander salarisschaal dat kan oplopen tot €4.500,- bruto per maand op fulltime basis passend bij hun ervaring en verantwoordelijkheden (inschaling gebeurt altijd op basis van kennis, ervaring en opleiding)
- contract voor onbepaalde tijd
- bedrijfsauto uitgerust met het benodigde gereedschap
- iPad en telefoon om je in je werk te faciliteren
- 38 vrije dagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- goede pensioenregeling Pensioenfonds Metaal en Techniek
- een prettige werksfeer, uitdagende projecten en fijne collega’s
- volop doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
Dit breng je mee
- je hebt een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of 4 richting elektrotechniek
- je hebt enige werkervaring als (service)monteur elektrotechniek
- je hebt interesse in infra & water, zoals bruggen, sluizen, tunnels, verkeerregelinstallaties
- je bent in het bezit van een VCA-VOL en een NEN3140 certificaat of bent bereid deze via ons te behalen
- je bent energiek, je kan gemakkelijk communiceren met klanten, opdrachtgevers en collega’s en je staat stevig in je schoenen
- je beschikt over een rijbewijs B
- je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
Verder is het belangrijk dat je zelfredzaam bent en een flexibele ondernemende instelling hebt. Je kunt problemen snel en goed oplossen en geeft niet op wanneer het niet helemaal lukt. Je hebt voldoende collega’s die je ondersteunen daar waar dat nodig is. Je toont verantwoordelijkheid en eigenaarschap en bent representatief, positief ingesteld en communicatief vaardig.
Hoe kun je solliciteren?
Heb je interesse? Leuk! Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Eren Yasemin via eren.yasemin@equans.com of 06 - 22 57 96 89.
#LI-EY1
Wat gaat er gebeuren?
Leuk dat je interesse hebt om bij Equans te werken. Heb je een passende vacature gevonden? Solliciteer dan via de ‘Solliciteer-button’ op de vacaturepagina. Na je sollicitatie hoor je binnen 5 werkdagen van ons.
Je hebt ons nieuwsgierig gemaakt en we hebben nog een paar vragen voor je: we bellen je op om deze te stellen en mogelijk nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
Voorafgaand aan het gesprek informeren we je uitgebreid over de opzet, zodat jij je goed kunt voorbereiden. Het eerste gesprek vindt plaats op de vestiging waar jij zal gaan werken. Bij dit gesprek sluiten meestal een recruiter en een collega of leidinggevende van jouw nieuwe team aan. Zij kunnen direct al je vragen beantwoorden. Binnen 1 à 2 dagen krijg je van ons een terugkoppeling op het gesprek.
Afhankelijk van de functie zal een OPQ persoonlijkheidstest of volledig assessment deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, welke besproken wordt in het vervolggesprek
We streven ernaar dat het tweede gesprek binnen 5 werkdagen na het eerste gesprek plaatsvindt. In dit gesprek sluiten twee andere collega’s aan. Verloopt dit gesprek goed? Dan laten we je zo snel mogelijk weten of we je een aanbod willen doen voor de functie. We hopen dan natuurlijk dat het enthousiasme wederzijds is!
Gefeliciteerd! Je bent door de selectieprocedure heen en we zijn enthousiast om je een aanbod te doen. In deze stap ontvang je een gedetailleerd arbeidsvoorwaardenvorstel waarin we onze wederzijdse verwachtingen en afspraken vastleggen. Dit voorstel omvat informatie over je salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, werktijden, vakantie- en verlofregelingen, en eventuele opleidingsmogelijkheden. We nemen de tijd om het voorstel zorgvuldig met je door te nemen en eventuele vragen te beantwoorden, zodat je een weloverwogen beslissing kunt maken.
Gefeliciteerd en welkom bij Equans! We zijn verheugd dat je ons team komt versterken en kijken uit naar jouw bijdrage aan ons succes. Binnenkort ontvang je alle nodige informatie voor een soepele start. We doen ons uiterste best om je een warm welkom te geven en je te ondersteunen bij je eerste stappen binnen ons bedrijf.